标题:
[医保人事]
咨询 人流假期
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作者:
bottle0608
时间:
2010-7-12 13:42
标题:
咨询 人流假期
请教一下资深的HR
已生育女职工，计划外怀孕后人流。请假按病假处理吗？
[
本帖最后由 bottle0608 于 2010-7-13 12:18 编辑
].
作者:
大头晨晨妈
时间:
2010-7-12 15:11
对，算病假.
作者:
bottle0608
时间:
2010-7-13 12:17
问过12333了，第一次按公假处理。
有预防措施但还是发生意外的第二次依然按公假处理。
上海市政府2006,13号文第十二条规定的。.
作者:
水瓶鱼
时间:
2010-7-13 16:31
标题:
回复 3#bottle0608 的帖子
外地员工如何界定是否是第一次？.
作者:
家有胖胖
时间:
2010-7-13 16:38
标题:
回复 4#水瓶鱼 的帖子
这个不光是外地员工，本地员工也很难确定，除非女员工自己说出来，或者在同一公司短期内频繁流产
。我们公司一般也不去深究，毕竟这是伤身体的，没人会有意去做。
[
本帖最后由 家有胖胖 于 2010-7-13 16:40 编辑
].
作者:
水瓶鱼
时间:
2010-7-14 11:17
标题:
回复 5#家有胖胖 的帖子
本地员工我是按照医保的收费单来看的，只有一次可以公费检查和手术的，自费的那说明肯定是第二次了.
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。我们公司一般也不去深究，毕竟这是伤身体的，没人会有意去做。