原帖由 化蝶 于 2010-4-22 21:28 发表
劳动合同是08/1开始签的,补偿金应该是2.5个月吧?
如果不服从工作安排辞退成立的话是不用付补偿金的是吗?
不服从工作安排后就直接开辞退通知书了,没出过其他处罚文件,但有人好证明他确实是不服从工作安排
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原帖由 hxf731 于 2010-4-23 09:09 发表
个人觉得,遇到这事之后
咱们以后的工作尽量留有文字说明
比如:在劳动合同内,增加“本人已阅公司规章制度和员工手册” 、“在今后工作中,本人服从工作安排和调岗等事项”---我们公司有一张入职须知,有公司的 ...
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