原帖由 jasmine_shi 于 2010-4-14 09:38 发表
我个人的愚见,讲得不对请勿拍砖!我认为主要取决于你要申请的职位。比如行政总秘等职位,对时效性不是特别要求高的,我面试的时候会给全职妈妈加分,甚至给全职两年以上的妈妈加分。相比未婚未育的女性,妈妈们工作 ...
原帖由 coala妈妈 于 2010-4-14 12:39 发表
怎么说呢,应该是适合外企,不一定适合国企。当然关键是岗位问题,我们公司招聘,对妈妈又好感,因为没有产假婚假。但是对于脱离社会3年的妈妈,心有余悸。
原帖由 一诺妈 于 2010-4-15 10:56 发表
才不是呢,我也快“脱离”三年了,但没有想混日子,我想的是,终于家里一切都上轨道了,儿子学习稳定也争气,老公小有成就,我也应该有自己的生活和事业了,可以做自己想做的事了,如果工作,一定会好好的努力实现自 ...
原帖由 小斐 于 2010-4-15 23:32 发表
机会,找到 一个足够了,但是一定要找啊找,不停的找,在这个过程中再苦再累也不要退却。
只有这样,才会更加珍惜来之不易的成果,才会把工作中的压力转化成动力,更加努力拼搏奋斗不息。也只有这样,把握机会的命中 ...
原帖由 魅力人生 于 2010-4-15 19:29 发表
我也在家带了三年孩子
我离职时候已经蛮高工资了,市场部,工作很轻松
到复出第一份工作,销售,很小的公司,找到工作很快,老公很开心,问我工资,我说,****,他瞪大眼睛,啊???只有****啊??
工作是 ...
原帖由 小斐 于 2010-4-15 14:57 发表
一般来讲,老板好对付,刁钻就刁钻在HR上。因为这部分人见多识广,平时经常同各种方式的人打交道,所以眼光不是一般的毒辣和厉害。
我曾经教个一个孩子,她家长就是HR。第一次上门见面,别家的家长最多同老师聊聊孩 ...
原帖由 lili0076 于 2010-4-16 08:50 发表
最近我才招了一个全职在家的人, 感觉如果不是在家时间太长,而且能胜任工作的话,应该是没有问题的。全职在家如果时间太长,信息和感觉各方面会有点脱节,如果这方面没有问题, 那也没有什么影响了
原帖由 魅力人生 于 2010-4-15 19:29 发表
我也在家带了三年孩子
我离职时候已经蛮高工资了,市场部,工作很轻松
到复出第一份工作,销售,很小的公司,找到工作很快,老公很开心,问我工资,我说,****,他瞪大眼睛,啊???只有****啊??
工作是 ...
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