标题:
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请教各位HR高手
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作者:
maleyi
时间:
2010-2-9 15:33
标题:
请教各位HR高手
我们公司因金融危机影响,现开始裁员,我应该会在其中,我这种情况请教各位:
我是06.7进的公司,第一次合同是06.10到09.10, 接着续签合同09.10-11.10,如现在被裁员应该怎样要求赔偿?谢谢!
.
作者:
maleyi
时间:
2010-2-9 17:05
自己顶一下,哪位妈妈帮忙看看,谢谢!.
作者:
世玉娘
时间:
2010-2-9 17:18
标题:
回复 2#maleyi 的帖子
现在还有金融危机?不是开始恢复了吗。
08年1月1日是个分界点,之前满一年一个月,不满半年没有,超过半年算一个月。之后是不满半年半个月,超过半年算一个月。这是最低的法定的,如果公司好一般还会多给点。
不知道我记得对不对?.
作者:
maleyi
时间:
2010-2-9 17:55
谢谢!
我合同是11年10月到期,这会有赔偿吗!!.
作者:
Angle1501
时间:
2010-2-10 11:05
angle1501(律师):有赔偿(你也同意解除的)
1.代通金:一个月工资
2.08.1.1分界点,之前超过一个月按一年算一个月,06.10~08.1.1就是2个月.08.1.1后不满半年按半个月,08.1.1~10.2是2.5个月.共4.5个月工资
以金融危机为名解除合同无根据,你可以表示不同意,要求继续履行合同.
作者:
maleyi
时间:
2010-2-10 11:20
标题:
回复 5#Angle1501 的帖子
谢谢!心理有底了!!.
作者:
美乐迪妈
时间:
2010-2-11 09:25
公司裁员需要到相关部门报备的,不可以找个名义想裁就裁哦.
作者:
maleyi
时间:
2010-2-11 10:52
标题:
回复 7#美乐迪妈 的帖子
谢谢!
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作者:
欣语爸爸
时间:
2010-2-11 12:08
打12333问问 他会很详细的为你解答的.
作者:
maleyi
时间:
2010-2-11 13:26
标题:
回复 9#欣语爸爸 的帖子
谢谢!马上咨询!!.
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