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标题: [医保人事] 人事是否有权查询录用人员的前个单位的缴费基数 [打印本页]

作者: cecaa218 时间: 2010-1-28 13:10 标题: 人事是否有权查询录用人员的前个单位的缴费基数

我去办新录用人员的社保时,顺便问了一下窗口的人员,这个员工前个公司的缴费基数.
因为面试时也问过她前公司的薪资,查下来好象和她说的不一样.

我这样算不算查人家隐私啊? 会不会有问题啊?.

作者: 维拉妈妈 时间: 2010-1-28 13:19

有很多单位交金的基数和拿到的工资是不同的.

作者: XGBB 时间: 2010-1-28 13:39

是呀，很多公司都少交金的，如果以此判断员工是否说谎，好象太冤了吧！我们公司就按基本工资的60%交金，奖金都不算在工资总额的。.

作者: 小白猫咪 时间: 2010-1-28 15:54

我们公司是按照最低基数缴的，如果跳槽，那我只能跟新公司说我前面单位工资是1974元

作者: elvera 时间: 2010-1-29 08:45

缴费基数的确和实际工资不一样，一般都偏少的。
因为，缴费基数本来就是按上年的算，一般上年的工资大部分情况是比当年少的
而且，缴费基数很多公司会按自己的薪资结构打折的，这个比例不是固定的，看各公司情况的。.

作者: r_miao 时间: 2010-1-29 10:04

单单从缴费基数上难以判断，公司是否是实际来缴费是关键。.

作者: cecaa218 时间: 2010-1-29 11:06

不知道怎么个打折法呢? 社保基数申报的时候怎么操作呢? 万一社保查帐怎么办?

看来我们公司以后也要这样做,可以节约很多钱呢..

作者: xzhjd 时间: 2010-1-29 21:04

引用:

原帖由 cecaa218 于 2010-1-29 11:06 发表
不知道怎么个打折法呢? 社保基数申报的时候怎么操作呢? 万一社保查帐怎么办?

看来我们公司以后也要这样做,可以节约很多钱呢.

没有员工来跟你搞，风险就小，否则总是隐患。.

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