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标题: [公司商务] 工资手册的问题 [打印本页]

作者: 侯豆豆妈    时间: 2009-11-30 18:26     标题: 工资手册的问题

请问下各位,

每月凭工资手册到银行支票提款时,这个申请的金额是填工资总额,还是要去掉3金后的净工资?
比如员工工资是2000/人的X8人=16000,扣掉4金的话每人是1640X8人=13120,
在工资手册是是以16000还是13120提现呢?

在线等,谢谢!.
作者: angela_chaochao    时间: 2009-11-30 23:23

工资手册是到所在区级的劳动局部门审核核定下年的工资总额,审核时要当年的应付工资和缴纳的社保单及一些需要填写的表格(网上可以下载)加盖公章,带上当年的工资手册。
其他好像没有什么硬性求,不是很困难的,很好办理的。.
作者: 侯豆豆妈    时间: 2009-12-1 09:22

我问的问题不是怎么去办工资手册。

请大家帮忙的是, 填在工资手册上的金额,是按税前填还是税后填?

谢谢大家先!.
作者: 心妍妈    时间: 2009-12-1 09:25

税前.
作者: joanna25_3    时间: 2009-12-1 12:15     标题: 回复 1#侯豆豆妈 的帖子

是税后的,比如你工资是16000,但是发13120,你可以在现金一栏填写提取现金的数字13120,要跟你的支票数字对得上,像我们是银行代发的,填写在信用卡一栏,直接填张贷记凭证就可以了。.
作者: angela_chaochao    时间: 2009-12-1 12:26

税后.
作者: 可爱的懒羊羊    时间: 2009-12-1 13:12

实际发放的金额,和交给银行支票的金额一样.
作者: 狗妈    时间: 2009-12-1 14:28

要跟你的支票数字对得上.
作者: 凯琴小宝    时间: 2009-12-1 19:48

填实际 提取现金 或 发放数。

填错了 也 无所谓的.
作者: qiqi831    时间: 2009-12-1 21:03

请教各位:如果不办理工资手册会有什么后果?比如什么部门会有罚款吗?谢谢,借楼主的宝地了,呵呵。.
作者: JJMM0219    时间: 2009-12-1 22:02

引用:
原帖由 qiqi831 于 2009-12-1 21:03 发表 \"\"
请教各位:如果不办理工资手册会有什么后果?比如什么部门会有罚款吗?谢谢,借楼主的宝地了,呵呵。
同问~~~.
作者: 墨墨妈咪    时间: 2009-12-1 22:19

引用:
原帖由 凯琴小宝 于 2009-12-1 19:48 发表 \"\"
填实际 提取现金 或 发放数。

填错了 也 无所谓的
同意,我们也是按实际发放数填的,一般都是税后的工资数额了。.
作者: 霏儿    时间: 2009-12-2 16:15

我们现在都不用工资手册了,你们还要?.
作者: 妞妞wrong    时间: 2009-12-2 16:25

不用工资手册,那你们每个月银行提现有那么多吗?够发吗?销售收入都要入银行的,发工资要现金的,我们公司每个月提现只有10W左右,根本就不够的,所以要用工资手册提现呀.

[ 本帖最后由 妞妞wrong 于 2009-12-2 16:26 编辑 ].
作者: joanna25_3    时间: 2009-12-2 19:48     标题: 回复 10#qiqi831 的帖子

不用工资手册,基本户发工资支票不能写工资的,只能写提现或者差旅费。工资手册办起来很简单的,只要带点资料到各区劳动部门办理就行了,一年办一次。.
作者: 随心而行    时间: 2009-12-2 20:03

引用:
原帖由 可爱的懒羊羊 于 2009-12-1 13:12 发表 \"\"
实际发放的金额,和交给银行支票的金额一样
对,按实际从银行提取现金的金额填写.
作者: 随心而行    时间: 2009-12-2 20:05

引用:
原帖由 joanna25_3 于 2009-12-2 19:48 发表 \"\"
不用工资手册,基本户发工资支票不能写工资的,只能写提现或者差旅费。工资手册办起来很简单的,只要带点资料到各区劳动部门办理就行了,一年办一次。
你不能写发工资是因为你们没有工资手册。如果支票用途写工资那是一定要提供工资手册的,不然银行不给取钱的.
作者: qiqi831    时间: 2009-12-3 08:58

[quote]原帖由 joanna25_3 于 2009-12-2 19:48 发表 \"\"
不用工资手册,基本户发工资支票不能写工资的,只能写提现或者差旅费。工资手册办起来很简单的,只要带点资料到各区劳动部门办理就行了,一年办一
谢谢.
作者: qiqi831    时间: 2009-12-3 09:00

谢谢楼上各位。如果剔除取现金的问题,被税务或者其他部门查到了,会有罚款吗?.
作者: mikemom    时间: 2009-12-3 09:55     标题: 回复 19#qiqi831 的帖子

税务只查你发给个人的钱有没有交个人所得税
好象这个工资手册只是在银行发工资时用,也没有人会来查啊什么的.
作者: 可爱的懒羊羊    时间: 2009-12-3 12:17     标题: 回复 19#qiqi831 的帖子

这个社保检查会看的,也就是说,如果公司交金的基数有问题,就不能全部银行转帐来发工资.
作者: qiqi831    时间: 2009-12-3 16:04

问题是我们都发现金呢。呵呵.
作者: 美丽妈    时间: 2009-12-6 18:06

不用工资手册,年检的时候过得了吗?
我记得每年年审的时候劳动部门要查工资手册的,有这些东西才能工商年检吧?不知道你那情况如何.
作者: green.r    时间: 2009-12-7 12:34     标题: 回复 14#妞妞wrong 的帖子

你们开户行是什么银行啊?我们提现每天可提不超过20W的现金。.
作者: 妞妞wrong    时间: 2009-12-7 12:45     标题: 回复 24#green.r 的帖子

兴业银行,每周只能提1W的备用金,2W的差旅费,说是按照注册资金来的,我们公司注册资金是500W,说只能提1W备用金.
作者: dum173    时间: 2009-12-7 15:58

我们公司没有工资手册,浦发网银 工资 一直都发的,
因是今年才注册的,怕年检的时候要??? 有人这样的吗?我们在漕河泾的.
作者: green.r    时间: 2009-12-7 21:50     标题: 回复 25#妞妞wrong 的帖子

我们开在中国银行,备用金一次提两万,差旅费一次不超过20W,每天可以提。我们注册资金才100W..
作者: Willian妈    时间: 2009-12-7 22:19

引用:
原帖由 qiqi831 于 2009-12-1 21:03 发表 \"\"
请教各位:如果不办理工资手册会有什么后果?比如什么部门会有罚款吗?谢谢,借楼主的宝地了,呵呵。
税务稽查时不让进入税前成本。也就是说要补缴工资总额的25%企业所得税。.
作者: qiqi831    时间: 2009-12-9 12:12

引用:
原帖由 Willian妈 于 2009-12-7 22:19 发表 \"\"

税务稽查时不让进入税前成本。也就是说要补缴工资总额的25%企业所得税。
太专业了,谢谢了。.
作者: 家有鼠女    时间: 2009-12-22 15:09

我们也是用现金发工资的,没有《工资手册》,就是到发工资的前几天会比较多的跑银行挺麻烦的。我们社保检查和水务检查时都没有看《工资手册》的。.
作者: cecaa218    时间: 2009-12-23 11:29

我也不明白这个工资手册有什么用? 但还是每年都去办一次. 每个月发工资时,银行会在上面盖个章.

工商年检的时候我们好象从来没拿去过.只有几年前社保来查帐,看过这个工资手册.别的时候都没用到过。.




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