标题: [其他] 也是咨询补偿金问题？ [打印本页]

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作者: 妈宝妮妮    时间: 2009-8-4 13:14     标题: 也是咨询补偿金问题？

公司改制成立一新公司，原公司准备关闭．现有些员工合同未到期不愿续签新合同，要求赔偿补偿金？那其工龄是按从进公司算起（０８年１月１日前）还是按新劳动法按０８年１月份开始补偿？谢谢！.

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作者: 齐齐妈妈(律师)    时间: 2009-8-5 10:17

对合同到期的员工可以从08年1月份起算；对未到期的，按照实际工龄算。.

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作者: 妈宝妮妮    时间: 2009-8-5 12:35

谢谢！.

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作者: 山核桃仁    时间: 2009-8-5 12:41     标题: 回复 2#齐齐妈妈(律师) 的帖子

适不适合合同终止条款呢
请教齐齐妈，第四十四条（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
其中“用人单位决定提前解散”的含义是什么？像LZ所述的情况适合这条吗？.

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作者: 齐齐妈妈(律师)    时间: 2009-8-5 16:45

应当就是象LZ讲的情况，但LZ用了“改制”字样，严格说来改制是现有企业会延续下去的。.

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