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标题: [其他] 那个算薪资的人事可以来帮我分析一下这个所得税 [打印本页]

作者: helenjxq1983 时间: 2009-5-5 17:40 标题: 那个算薪资的人事可以来帮我分析一下这个所得税

个人所得税怎么算的
人事给我的工资明细上的个人所得税怎么算出来的。和我自己算的不一样啊。。。
不是收入－2000后的15％－125啊
她怎么算的啊
哪个人事负责薪资的进来帮忙看看.

图片附件: 1.JPG (2009-5-5 17:40, 16.4 KB) / 该附件被下载次数 29
http://ww123.net/attachment.php?aid=300640

作者: rebecca_zhouye 时间: 2009-5-5 17:55

算得没错啊！
社保是税前扣除的，含税工资3732.02减于2000元，就是应交税的工资，乘以10%-25，就是所得税148.21
你用错税率了!.

作者: 盐水虾 时间: 2009-5-5 18:18

（3732.07-2000）*0。1-25.

作者: helenjxq1983 时间: 2009-5-5 19:02

引用:

原帖由 rebecca_zhouye 于 2009-5-5 17:55 发表
算得没错啊！
社保是税前扣除的，含税工资3732.02减于2000元，就是应交税的工资，乘以10%-25，就是所得税148.21
你用错税率了!

不是2000-5000之间是15%扣除125啊.

作者: helenjxq1983 时间: 2009-5-5 19:12

我以前公司怎么5000以下的是按照15%来扣我税啊。。。。难怪我觉得不对。。。.

作者: BOY 时间: 2009-5-5 20:32

扣除四金再减去免税的2000，余下的500-2000按比例10%-25；2001-5000按比例15%-125来算.

作者: steila_mama 时间: 2009-5-5 23:15

我觉得四金的扣除数不对啊，四金应该是按照上年的实际收入除以12计算出来的数字缴纳的而不是按照基本工资缴纳的。.

作者: helenjxq1983 时间: 2009-5-6 00:55 标题: 回复 7#steila_mama 的帖子

因为刚入这个公司，所以四金她按照这个算的。不然偶要被扣死了.

作者: 阳光清风 时间: 2009-5-6 10:10

税基T1=税前应得-免税额2000，税前应得低于2000，不纳税。
个人所得所U1=IF(T1>80000,T1*0.4-10375,IF(T1>60000,T1*0.35-6375,IF(T1>40000,T1*0.3-3375,IF(T1>20000,T1*0.25-1375,IF(T1>5000,T1*0.2-375,IF(T1>2000,T1*0.15-125,IF(T1>=500,T1*0.1-25,IF(T1<500,T1*0.05))))))))
套用此公式，可适用于任何工资收入。外国人免税额有差别，为4800。

[ 本帖最后由阳光清风于 2009-5-6 10:11 编辑 ].

作者: 轩轩轩妈 时间: 2009-5-6 10:31

最简单的方法就是到网上找一个计算机，把计税金额输入，就可以得出结论了.

作者: sofiaya 时间: 2009-5-6 11:11 标题: 回复 1#helenjxq1983 的帖子

工资很高，很羡慕，我就只有基本工资1500元，其他什么都没有，每个月就是1500元，而且还是单休（就星期天休息）。羡慕呢，下辈子投胎好点，努力点，争取考个名牌大学。.

作者: nancyhyh 时间: 2009-5-6 14:50

四金按最低数加，有点奇怪.

作者: 玮玮他妈 时间: 2009-5-6 15:13

推荐你一个网站：http://www.51labour.com/zhuanti/2008ProTax/
另外公司帮你缴纳的社保和公积金都是最低基数，这个你最好清楚.......

作者: 贝贝的妈咪 时间: 2009-5-19 18:57

请教各位专家一个问题：
老单位工作到6月7日，然后6月15日去新单位上班，四金应该由哪个单位来交？
谢谢！.

作者: ningyicao1 时间: 2009-5-20 09:41 标题: 回复 14#贝贝的妈咪的帖子

可以跟两个公司协商一下，照规矩两个单位都有义务帮你交，只是一家如果交了另一家就可以免交6月的。你的进出公司的时间比较合适让新单位交。.

作者: 玮玮他妈 时间: 2009-5-20 16:51 标题: 回复 14#贝贝的妈咪的帖子

工作不满一个月的，企业可以不缴！
你自己看下第一家公司的入职日期，是否可以让他们缴纳。
当然，新单位上了半个月的话，和他们商量下是否可以替你缴纳。.

作者: 贝贝的妈咪 时间: 2009-5-20 22:13

谢谢楼上2位妈妈，今天又听说一个版本，说如果15日以前去新单位，该由新单位来交，如果15日以后离开老单位，由老单位来交，是不是以15日为一个界定线啊？.

作者: 申申妈1012 时间: 2009-5-21 22:14 标题: 回复 17#贝贝的妈咪的帖子

一般是以15号为界定线，如果15号之前去新公司新公司交.

作者: 贝贝的妈咪 时间: 2009-5-21 22:19

引用:

原帖由 申申妈1012 于 2009-5-21 22:14 发表
一般是以15号为界定线，如果15号之前去新公司新公司交

谢谢！我的困惑是，我是15日那天正式新公司到职，该怎么算呢？

作者: 申申妈1012 时间: 2009-5-21 22:21

引用:

原帖由 贝贝的妈咪 于 2009-5-21 22:19 发表

谢谢！我的困惑是，我是15日那天正式新公司到职，该怎么算呢？

一般都是新公司交的，如果老公司已经交了新公司就不用交了.

作者: 贝贝的妈咪 时间: 2009-5-21 22:24

引用:

原帖由 申申妈1012 于 2009-5-21 22:21 发表

一般都是新公司交的，如果老公司已经交了新公司就不用交了

非常感谢！看来还是得盯着原来的公司准时帮我办了离职，赶在15日前去新公司报到，那样更稳妥

作者: zxy2802 时间: 2009-5-22 12:08

引用:

原帖由 贝贝的妈咪 于 2009-5-19 18:57 发表
请教各位专家一个问题：
老单位工作到6月7日，然后6月15日去新单位上班，四金应该由哪个单位来交？
谢谢！

该是新单位交吧。.

作者: Ywenn 时间: 2009-5-22 12:33

我也觉得应该是新单位交..

作者: chilea妈妈 时间: 2009-5-22 13:25

引用:

原帖由 helenjxq1983 于 2009-5-6 00:55 发表
因为刚入这个公司，所以四金她按照这个算的。不然偶要被扣死了

错,新进人员工资的四金是按劳动合同上签定的工资金额为基数的..

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