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标题: [其他] 关于费用入账问题 [打印本页]

作者: Alan.zhang 时间: 2009-3-11 15:42 标题: 关于费用入账问题

公司租了二套商品房，提供给员工居住，取得的房屋租赁发票能否在税前列支？入账时做为什么费用？.

作者: liangcl 时间: 2009-3-11 16:25

入“应付职工薪酬---非货币性福利”.

作者: 呆宝找友 时间: 2009-3-11 21:47

租赁合同是与公司还是个人签的?
同意楼上的回答.

作者: Alan.zhang 时间: 2009-3-12 09:38 标题: 回复 3#呆宝找友的帖子

是公司向个人租入商品房，即公司与个人签定的租赁合同。但公司免费提供给员工居住，未与员工签订协议。如果费用入”应付职工薪酬---非货币性福利”，那员工是否要交纳个人所得税？.

作者: 呆宝找友 时间: 2009-3-12 10:03 标题: 回复 4#Alan.zhang 的帖子

算在内了。如果公司想给职工这点补贴，就做管理费用吧。.

作者: XGBB 时间: 2009-3-12 10:08

既然是以公司的名义租的，就做管理费用-租赁费，我们公司就是这样处理的。.

作者: chloe 时间: 2009-3-12 13:56 标题: 回复 6#XGBB 的帖子

如果租房的目的是直接用于企业生产经营的话（如办公楼），租赁费可计入“管理费用-租赁费”。但LZ租房的目的是用于员工居住，所以同意2＃的回答。.

作者: XGBB 时间: 2009-3-12 14:03 标题: 回复 7#chloe 的帖子

正确的是应该同2#的做法，可福利费超支了是要纳税调整的，所以我们公司一直是这样进管理费用的，再说进了福利费还要交个调税，很麻烦的

[ 本帖最后由 XGBB 于 2009-3-12 14:06 编辑 ].

作者: tl6y洋洋妈妈 时间: 2009-3-12 14:58

租赁费可计入“管理费用-租赁费”
租房的目的是用于员工居住也可以算是直接用于企业生产经营，住的好才能生产的好.

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