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标题: [其他] 求助：关于留职停薪的具体操作方法 [打印本页]

作者: 蛋炒饭 时间: 2009-2-13 09:49 标题: 求助：关于留职停薪的具体操作方法

我公司有位孕妇，因身体原因经常需要请假静养，由于工作原因，有时安排她的事都不能完成，所以也不敢安排给她，现在所以想给她办留职停薪，好好休息算了，但从没操作过，求助旺网达人，帮我想想办法吧

作者: 冰城来客 时间: 2009-2-13 11:00

留职停薪, 她同意吗?

她其实只要去开病假单就不要来上班的吧?.

作者: 蛋炒饭 时间: 2009-2-13 15:05

她同意的.

作者: 我爱圆圆 时间: 2009-2-16 11:10 标题: 回复 1#阳光琪琪的帖子

现在企业没有留职停薪这一说法。要么请她提出辞职，解除劳动关系。要么就给她病假，你要支付病假工资和社保，劳动关系直到哺乳期满不能结束。

千万不要因为孕妇同意了，你就不发她工资，搞什么留职停薪。这个雷区不能碰的。.

作者: 蛋炒饭 时间: 2009-2-16 12:03

谢谢！.

作者: leomm 时间: 2009-2-16 12:21

同意4楼的，否则会自找麻烦.

作者: 齐齐妈妈(律师) 时间: 2009-2-23 21:12

是的，不要得不偿失喔。.

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