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标题: [工作] 已经在一个公司工作了33年，居然30分钟内被扫地出门，太无情了 [打印本页]

作者: doudou932 时间: 2008-10-16 17:13 标题: 已经在一个公司工作了33年，居然30分钟内被扫地出门，太无情了

老公昨天下班回来说了一个爆炸性的新闻，他们上海分公司的老板（美国人）被炒掉了。据说是昨天这个老板的老板突然秘密空降上海，没有通知安排司机去接机，自己一个人从机场叫出租车赶到公司。当他出现在公司门口时，新来的前台小姐还不认识这位大老板，还要他出示名片

，结果还是司机认出是大老板，赶快通知人事经理。大老板走进老板的办公室谈了30分钟，然后老板卷起铺盖就走人了。

真可怜啊！这位老板可是在这家公司工作了33年，再过2年他就好退休了，这么一大把年纪了为什么不让人家善终呢？还以这样的方式像秋风扫落叶一样无情的将人家赶出去，真是太没有人情味了！就是经济不景气，想让人家走，那也得让人家光荣的退居二线嘛！这样真的让人接受不了。原来觉得美国什么次贷危机离自己的生活很远，现在才意识到可能会影响到自己的生活，万一他们公司破产，万一他们公司裁员，这个不景气的时候，再找这样一份工作几乎是不可能的，想都不敢想啊！.

作者: 魅力人生 时间: 2008-10-16 17:18

这个就充分说明资本主义的无情

我老公公司也有个老外，也是这样的，还是搞技术的，也是临近退休，被炒，非常的突然，不过已经是一，二年前的事情了

好像国外公司，做了很多年的员工，临退休，公司要给很大一笔退休金的，公司这样做，就是卑鄙的想省掉这笔退休金，听了都让人心寒.

作者: cocoyangyang 时间: 2008-10-16 17:19

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作者: doudou932 时间: 2008-10-16 17:29 标题: 回复 3#cocoyangyang 的帖子

那倒也是，不过我不是担心他的生活无着落（他的薪水可是50万美金/年哦），而是想为什么不让人家有尊严的离开呢？至少说一些客套话譬如感谢他勤勤恳恳工作了33年之类的，这种方式有些太残酷了。我让老公请他吃饭安慰安慰，让他知道还是咱中国人有人情味。.

作者: tracy2006 时间: 2008-10-16 17:32

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作者: doudou932 时间: 2008-10-16 17:35 标题: 回复 5#tracy2006 的帖子

没有赔偿的，因为那个人没有和公司签合同，因为以前合同到期没有继续续约，什么也不赔的。.

作者: junhuayang2005 时间: 2008-10-16 17:42

外国人的法律意识是很强的,为什么不续约呢?难道到了中国也入乡随俗了?.

作者: tracy2006 时间: 2008-10-16 17:43

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作者: cindy 时间: 2008-10-16 17:50

我的老板这个月卷铺盖回国了，被通知到离开中国一共才2周左右时间，估计赔偿应该是不会少的。不过现在这种炒人的方式越来越残酷了

而且接下来要面对一个不知道会是怎么样的新老板（听说考虑找中国人了，那就意味着管理层面临重新洗牌），我也考虑要不要早点跳槽呢

作者: doudou932 时间: 2008-10-16 17:51 标题: 回复 8#tracy2006 的帖子

是你说的第二种情况哦

作者: cocoyangyang 时间: 2008-10-16 17:51 标题: 回复 4#doudou932 的帖子

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作者: hp_bnj 时间: 2008-10-16 17:52

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: cocoyangyang 时间: 2008-10-16 17:56 标题: 回复 9#cindy 的帖子

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 小爱的妈妈 时间: 2008-10-16 18:04

引用:

原帖由 tracy2006 于 2008-10-16 17:32 发表 $\"\"$
被炒掉的,都是赔偿的,外国的法律比中国健全得多.

对头！而且他们都是买的私人保险公司保险，就是早几年不干，也照样活得很好！不必担心啦~~~~.

作者: cindy 时间: 2008-10-16 18:15 标题: 回复 13#cocoyangyang 的帖子

我是放弃了50强老公司的工龄跳到这个500强公司还没满1年，当时就是觉得老板还可以想工作压力小一点可以安心管好宝宝

作者: cocoyangyang 时间: 2008-10-16 18:18 标题: 回复 15#cindy 的帖子

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 香格里拉的春天 时间: 2008-10-16 18:54

引用:

原帖由 doudou932 于 2008-10-16 17:35 发表 $\"\"$
没有赔偿的，因为那个人没有和公司签合同，因为以前合同到期没有继续续约，什么也不赔的。

这你LG也知道？一般这应该是总部决定的事件吧！

作者: doudou932 时间: 2008-10-16 20:20 标题: 回复 17#香格里拉的春天的帖子

是被炒的人自己说的.

作者: fangyuan 时间: 2008-10-16 20:43

作者: 香格里拉的春天 时间: 2008-10-16 21:05 标题: 回复 18#doudou932 的帖子

要不这公司不怎么样，要不这个老外做了什么有害公司的事！.

作者: 如果爱，请深爱 时间: 2008-10-16 21:27

作者: doudou932 时间: 2008-10-16 21:36 标题: 回复 20#香格里拉的春天的帖子

这个人的位置一直是朝不保夕的，可是他喜欢在上海，所以是能多撑一天就多撑一天。没想到的是不幸还是降临的如此之快，如此突然。他们公司也很艰难，前不久公司的一个客户破产了，他们公司一下子就900万美金的坏账。如果万一还有公司的其他客户破产，他们的现金流也会出现问题的。所以啊害怕啊

作者: 大哈小哈 时间: 2008-10-16 21:43

我就觉得在中国太讲情面也是件很痛苦的事情
创业一年多了，常常觉得自己一个人做来不及了，有个高中同学，毕业后一直没什么事情做，基本就闲在家里
想想是老同学，就请来了
开始的时候他没激情，我在考虑是不是薪资少了
之后恨不得加100%的薪资，我想这下你总有激情了吧，唉
几天后还是老样子的，我那个郁闷啊
我现在想要的是快速发展，所以能多给点就多给点了，但是居然遇到这样的一个人
难题啊，我想了一周，想一个非常非常委婉的说法辞掉他
这样今后还能是同学，大家面子上好做些，真的是难啊
请神容易送神难

[ 本帖最后由睿家纺于 2008-10-16 21:44 编辑 ].

作者: doudou932 时间: 2008-10-16 21:56 标题: 回复 23#睿家纺的帖子

所以千万不要请自己的朋友，亲戚之类的在自己的公司做。我和你是同行哦，有机会我们交流交流，互相学习，资源共享！

作者: 大哈小哈 时间: 2008-10-16 22:57

引用:

原帖由 doudou932 于 2008-10-16 21:56 发表 $\"\"$
所以千万不要请自己的朋友，亲戚之类的在自己的公司做。我和你是同行哦，有机会我们交流交流，互相学习，资源共享！

恩，是呀，有些人生经验就是要学出来的，已经付了学费了哦
我不晓得您指的同行是家纺的同行，还是网店的同行呀。
很乐意与您交流哦。
我的QQ171826161.MSN：zrui@live.cn.

作者: 兔子波波 时间: 2008-10-16 23:11

现在跳啥槽啊，要摒牢，低调做人，忍辱负重

俺在公司最糟的时候，一直摒着，摒到好起来

结果好了两年，我没沾啥光，又开始走下坡路了，怪自己没本事跳槽，一个公司待了十几年了

准备到退休了.

作者: jyuntoku 时间: 2009-1-6 22:18 标题: 回复 2#魅力人生的帖子

中国没有这种退休金的优良传统的，自然就没有这种问题了。.

作者: 小臭臭妈咪 时间: 2009-1-6 22:28

今天看见公司管后勤和办公用品的阿姨在厕所擦镜子,我问她:阿姨,怎么今天你在搞卫生啊?
阿姨哭丧着脸说:公司节约开支,清洁工135来打扫,2 4就让我打扫.
其实一个清洁工能节省多少开支呢?主要是公司想要让大家有节约的意识,我们现在复印都很节约的,能用两次尽量用两次的.

我很仗义地对阿姨说:阿姨你辛苦了,以后我自己的桌子自己擦.
阿姨说:你的桌子本来就没人帮你擦的,我们只负责总监以上的办公室.

作者: 我是考粉 时间: 2009-1-6 23:19

我们公司几次不景气裁人是这样的：早上到办公室发现自己进入不了公司电脑系统了，然后电话响了，人事请你去一次，交给你一封信。然后你回办公室收拾，30分钟内带着所有私人物品离开公司。.

作者: 晴沛 时间: 2009-1-6 23:44

还能怎么裁？还指望支部书记上门做工作啊？.

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