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标题: [工作] 我的前任是年薪百万的财务总监，但我相去甚远 [打印本页]

作者: October 时间: 2008-10-13 12:56 标题: 我的前任是年薪百万的财务总监，但我相去甚远

我的前任是年薪百万的财务总监，但我相去甚远，如果放在你们身上，你们会怎么想？.

作者: 钊元妈妈 时间: 2008-10-13 12:59

知足常乐！.

作者: 加晨妈妈 时间: 2008-10-13 13:08

把自己的工作做好就可以了，千万不要和别人比啊，对自己没好处.

作者: 翼龙宝宝 时间: 2008-10-13 13:09

每个人的资历，学历不同，一种岗位工资在一定的范围是可以上下的。.

作者: cicici 时间: 2008-10-13 13:09

说不定，过几年你也年薪百万了。

那位财务总监第一年的年薪是多少呀？他在这家企业工作了多少年了？他和老板和你的老板是一个人吗？

你的行业是设么?现在很多房地产企业自身都不景气，而前几年是很好的．

既然你接受了这个offer,那说明已经到了你的心理价位了．和你的前任比，你只会让自己的心态不好．你的前任拿的钱你是看到了，他的能力你看到了吗？　更何况很多时候机遇要比能力更重要．.

作者: sharon616 时间: 2008-10-13 13:12

引用:

原帖由 cicici 于 2008-10-13 13:09 发表 $\"\"$
说不定，过几年你也年薪百万了。

那位财务总监第一年的年薪是多少呀？他在这家企业工作了多少年了？他和老板和你的老板是一个人吗？

你的行业是设么?现在很多房地产企业自身都不景气，而前几年是很好的．

既 ...

作者: JJMM0219 时间: 2008-10-13 15:35

只要你自己觉得为这份薪水打工值不值得？就可以啦
我10多年前打工的香港人公司
同一个岗位，外籍人、香港人、广东人、上海人
那个工资都是好几倍递减，连装钱的工资袋都分大、中、小
可怜那个发钱的上海籍财务，每次都恨得牙齿痒痒

作者: burninglife 时间: 2008-10-13 15:44 标题: 回复 1#October 的帖子

在岗位职责相同的情况下，外来人员（白人，外籍华人等）一般比本土人士薪酬高很多（考虑到他们当地的生活水平和离家补贴等），另外在行业最景气的时候招进来的或者挖来的就薪水比较高，不过现在经济不景气了，这些成本最大的人也往往成为裁员的首要目标。

LZ接受OFFER，说明基本满足你的期待，就安心做好工作吧/。人比人是要气死人的。.

作者: flying1218 时间: 2008-10-13 15:51

作者: kavin_gu 时间: 2008-10-13 16:28

恭喜你钱途一片光明！.

作者: histanford 时间: 2008-10-13 16:45

LZ是和前任比工资相去甚远所以郁闷，你要看到未来你加薪的工资空间很大很大呀

作者: 蓝精灵妈妈 时间: 2008-10-13 21:13

题目念的好拗口。这样表达是不是更清楚：我的职位是财务总监，前任年薪百万，但我的年薪相去甚远。.

作者: cocoyangyang 时间: 2008-10-13 21:41 标题: 回复 5#cicici 的帖子

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: meimeimm 时间: 2008-10-13 22:19

不要只关注总数，要看性价比。如果比他钱少一半，工作和责任也少一半，也没什么不平衡。.

作者: 魅力人生 时间: 2008-10-14 06:16

那他为什么不做了啦？？是奔1000万的活去了，还是被炒啦？？.

作者: October 时间: 2008-10-14 17:50

是的，前任是外籍。他的工作让我很不佩服，虽年长我许多，但他的工作，我不想去评价，我想老板最清楚，否则也不会炒掉。

其实，我比较不满意猎头在谈的过程中的表现。一个公司都有自已的PAY SYSTEM，公司开价也不低，只是猎头凭空压，让我现在感觉不平衡。

钱不是最重要，活也没有少做，我也做得得心应手，我想老板心理也清楚，否则也不会跟我解释这么多次。只是心理有些不舒服，每当想起这些。.

作者: cindy 时间: 2008-10-14 18:14

公司开价不低，猎头怎么会凭空压？我只知道猎物的条件好一般猎头都会帮忙去争取更高的待遇，这样他们拿的佣金也更多阿

[ 本帖最后由 cindy 于 2008-10-14 18:15 编辑 ].

作者: longmother 时间: 2008-10-14 18:40

存在的就是合理的.

作者: 柠檬宝贝 时间: 2008-10-15 08:48 标题: 回复 16#October 的帖子

猎头压了，你干吗还要去？

[ 本帖最后由柠檬宝贝于 2008-10-15 17:30 编辑 ].

作者: zyn_1029 时间: 2008-10-15 10:52

引用:

原帖由 cicici 于 2008-10-13 13:09 发表 $\"\"$
说不定，过几年你也年薪百万了。

那位财务总监第一年的年薪是多少呀？他在这家企业工作了多少年了？他和老板和你的老板是一个人吗？

你的行业是设么?现在很多房地产企业自身都不景气，而前几年是很好的．

既 ...

同感！.

作者: 如果爱，请深爱 时间: 2008-10-15 14:35

为自己争取一下，自己再努力一下.

作者: 心似双丝网 时间: 2008-10-15 16:18

跟老板谈，要求加薪啊。.

作者: ql7788 时间: 2008-10-15 17:27

我也不解猎头为何会压？他应该帮你抬价才是，除非猎头被你们公司搞定了。.

作者: October 时间: 2008-10-16 11:51

引用:

原帖由 ql7788 于 2008-10-15 17:27 发表 $\"\"$
我也不解猎头为何会压？他应该帮你抬价才是，除非猎头被你们公司搞定了。

你说的对，我们公司所有在中国的CASE都是这家猎头做的，是唯一代理协议，他们老板跟我们老板是朋友。所以猎头是帮公司讲话的。我现在要招一个HK FM，HK猎头也是老板的朋友，推人极慢，也是唯一代理协议，我只能等。

老板很满意我的表现，也清楚我在想什么，所以跟我解释了几次为什么，但我是不会谈的人，我不晓得如何谈，我不期望薪百万，达到公司的当时的预算就可以，不过也有十万的差距，想想就郁闷。.

作者: October 时间: 2008-10-16 11:53

引用:

原帖由 柠檬宝贝 于 2008-10-15 08:48 发表 $\"\"$
猎头压了，你干吗还要去？

当时并不清楚呀，很多事情进来时也并不清楚，现在我管全部高层的薪水才清楚的。.

作者: 快乐的小肥阳 时间: 2009-2-28 18:21 标题: 回复 1#October 的帖子

老外吧?你的前任.

作者: congtou 时间: 2009-2-28 21:12

要求涨薪不行嘛？10万的差距确实不小。.

作者: 快乐的小肥阳 时间: 2009-2-28 21:36

你应该开心,因为百万年薪肯定么空来灌水了,好歹你还有时间到这里来发泄一下
恩,用辨证的眼光去看待问题.

作者: TODAY 时间: 2009-2-28 21:39

知足常乐吧。.

作者: franco 时间: 2009-3-1 17:47

引用:

原帖由 October 于 2008-10-16 11:51 发表 $\"\"$

老板很满意我的表现，也清楚我在想什么，所以跟我解释了几次为什么，但我是不会谈的人，我不晓得如何谈，我不期望薪百万，达到公司的当时的预算就可以，不过也有十万的差距，想想就郁闷。

郁闷的后果是你自己整天不快乐！！！一个不快乐的心情会让你很快百病丛生，看来虽然你的业务能力可以，但是显然你还没有学会生活啊！
世界上很多的事情都有两面：好的一面和不好的一面，或者说积极的一面和消极的一面。
如果一个人总是从积极的一面看待生活，他就会始终拥有一颗感恩的心，知足常乐就是这样来的。
反之，如果总是看到消极的一面，那么不管他的获得有多少，他总是会限于不快乐的时刻，所以财富对这样的人来说就没有多大价值。.

作者: llgj102 时间: 2009-3-1 19:55

知足常乐吧
这种心情会带给你不好的心态，久之也会有负面的效果；
积极的去看待，也积极的去解决，会更好。.

作者: 鸣鸣飞飞的爸爸 时间: 2009-3-2 10:07

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 牛妈97 时间: 2009-3-2 13:58

引用:

原帖由 鸣鸣飞飞的爸爸 于 2009-3-2 10:07 发表 $\"\"$
我看到帖子，第一反应，前任是指的另外一半的前任丈夫或者妻子。难道只有我这么想吗？

哈哈同感.

作者: 快乐的小肥阳 时间: 2009-3-2 17:48 标题: 回复 32#鸣鸣飞飞的爸爸的帖子

错可啊，哈哈哈哈.

作者: juliaguo 时间: 2009-3-2 21:02

放平心态，总有一天你也可以年薪百万的。人才市场也如股市，有纠错功能。.

作者: October 时间: 2009-3-3 09:49

引用:

原帖由 juliaguo 于 2009-3-2 21:02 发表 $\"\"$
放平心态，总有一天你也可以年薪百万的。人才市场也如股市，有纠错功能。

谢谢你的这句话, 会努力的, 期待着这一天的到来.

这么老的贴子也找出来,是谁这么厉害?.

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