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标题: [其他] 无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别 [打印本页]

作者: 金色的牛牛 时间: 2008-9-16 11:45 标题: 无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别

本人今年年底在一个公司工作时间就要满十年了，请教到那时候我是要求和公司签固定期限劳动合同（一年一签的）还是签无固定期限劳动合同，这两者的区别在哪儿，我在权力有什么保障呢？谢谢旺旺网上的HR高手！.

作者: MAOMAO妈 时间: 2008-9-16 12:56

应该签无固定期限的劳动合同,区别在于有期限的劳动合同,公司提出的解约有2种(个人提出的没有补偿)经济赔偿方式,合约期满的从08年1月1日起计算,1年补偿1个月工资,未满的按工龄计算,1年补偿1个月工资.
无固定期限的劳动合同,那就只有后一种计算方式了.

作者: 金色的牛牛 时间: 2008-9-16 16:46

那么无固定期限劳动合同，我自己可以提前辞职吗，辞职了是不是就没有补偿了？
还有无固定期限劳动合同，公司可以辞退我吗？是不是只要公司提出辞退，就必须给我经济补偿？谢谢！.

作者: MAOMAO妈 时间: 2008-9-17 12:52

自己提出的辞职都是得不到补偿的.
无固定期限劳动合同,公司也可以辞退你,但必须给你经济补偿..

作者: 金色的牛牛 时间: 2008-9-17 14:26

也就是说随便怎么着也得让公司提出来，明白了，谢谢！

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