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标题: [其他] 请问:和一个公司签了三次合同(每次一年),第四年不和他签了,按新的劳动法可以吗? [打印本页]

作者: 粉红圆珠笔    时间: 2008-5-24 23:52     标题: 请问:和一个公司签了三次合同(每次一年),第四年不和他签了,按新的劳动法可以吗?

因为对新的劳动法不熟悉,希望知道的能帮忙解释一下,.
作者: 我爱圆圆    时间: 2008-5-27 10:55

不太肯定你说的是什么情况。

如果此前的三次合同都是在2008年1月1日之前签署的,那么在今年公司可以不续签,但要依据新法给予补偿。员工不续签更没问题。.
作者: echoshu    时间: 2008-5-27 14:04

同上.
作者: xiaoyu妈妈    时间: 2008-5-27 14:44

问一下我爱圆圆:我和公司已经签过4年的合同了,每年签一次,今天4月又让我签了一个5年的合同,这样做合理吗?谢谢!.
作者: 小学生    时间: 2008-5-27 17:47

只要你愿意, 当然可以啦..
作者: 我生天才必有用    时间: 2008-6-12 20:13

引用:
原帖由 xiaoyu妈妈 于 2008-5-27 14:44 发表
问一下我爱圆圆:我和公司已经签过4年的合同了,每年签一次,今天4月又让我签了一个5年的合同,这样做合理吗?谢谢!
公司也要自我保护,这样算是签了一次合同,不会产生两次就要无固定期限的问题.
明年还会让你签个六年的合同.将五年的合同收回去.永远不会出现和你签了两次合同后要签订无固定期限合同的问题.
如果你明年不同意将五年的改为六年的,而要求新签个一年的,那么公司可能不会和你签的.

劳动合同法要保护员工,可谁来保护这些还弱小的民营企业呢?
和企业比,员工是弱者.和国家比,企业是弱者.
都要自我保护..




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