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标题: [工作] 有谁能出个主意? [打印本页]

作者: yymm 时间: 2008-3-15 10:45 标题: 有谁能出个主意?

工作都10几年了,一直象老黄牛一样埋头苦干,也算做出了点有目共睹的成绩,领导(再上一级)曾私下许诺会有升职机会,可也说出了实际问题(一旦升了职,没有人能顶上来),但自己部门的头也一直说没有合适的人选能接替你的工作。JM们能帮忙出个主意，是继续没日没夜地傻干还是能混就混？.

作者: 阿霏霏妈妈 时间: 2008-3-15 10:49

如果你是干惯的人，叫你混你也混不来

作者: 每年春天植棵树 时间: 2008-3-15 15:11

你的领导并不注重人才的培育. 这是不让你升职的理由吗? LZ 仔细想想..

作者: 浅浅妈妈 时间: 2008-3-15 15:23

最恨这样的领导，逼人跳槽么！.

作者: 咪咪哆哆 时间: 2008-3-16 19:59

引用:

原帖由 每年春天植棵树 于 2008-3-15 15:11 发表
你的领导并不注重人才的培育. 这是不让你升职的理由吗? LZ 仔细想想.

空头支票,三思吧.

作者: yingfeng 时间: 2008-3-17 08:56

还相信他的话吗?

傻干还不如跳槽的呢!.

作者: 格格妈 时间: 2008-3-17 10:16

就算不能升职，加薪总没有阻碍吧？.

作者: 仁华妈妈 时间: 2008-3-17 13:13

我一般把领导的话当“屁话”来听。.

作者: michelzhang79 时间: 2008-3-17 13:19

以前我老公也是领导都很器重，就是不让升职，说是没人能接替他的位置，总把机会给了我老公手下了。后来老公就离职了，在这样的，领导下干实在是没出头日子的，赏识你但不器重你，没意思！.

作者: tracy2006 时间: 2008-3-17 13:58

提示: 该帖被自动屏蔽

作者: 胡豆妈 时间: 2008-3-17 14:37

加钱加钱。.

作者: candytangtang 时间: 2008-3-17 14:40

引用:

原帖由 michelzhang79 于 2008-3-17 13:19 发表
以前我老公也是领导都很器重，就是不让升职，说是没人能接替他的位置，总把机会给了我老公手下了。后来老公就离职了，在这样的，领导下干实在是没出头日子的，赏识你但不器重你，没意思！

我老公老板也是的。同事都说老板对他好。每次涨工资就是比平均水平多一点点，可是他们每年的基数非常低，所以到现在老公的工资还是那么点。职位嘛在一个部门的头位置上干了很多年了，但是抬头还是主管，别人早就是mg，但是老公并不想走人，他已经习惯了在这个公司里别人的尊重，到新公司还得从头开始。还好他们公司现在业绩比较好，大家做的也不算辛苦。.

作者: betsy 时间: 2008-3-17 14:59

不升职也可以，继续做原来的事情，但是薪酬按照老板许诺的职位拿。.

作者: susan_he 时间: 2008-3-17 15:20 标题: 回复 13#betsy 的帖子

同意。.

作者: 有根的云 时间: 2008-3-17 15:51

删

[ 本帖最后由 vivian_liyp 于 2008-3-17 15:56 编辑 ].

作者: 有根的云 时间: 2008-3-17 15:55

老板总给精神上的安慰，说是最值得信任，可就是工资加不上去，现在是能混就混了

作者: yymm 时间: 2008-3-17 22:42

引用:

原帖由 betsy 于 2008-3-17 14:59 发表
不升职也可以，继续做原来的事情，但是薪酬按照老板许诺的职位拿。

问题是不升职就算每年加一点点薪水加10年，也不如升职后半年的薪金水平。.

作者: kavin_gu 时间: 2008-3-17 22:45

位子都是空的，还没有收入来的实际。看你想要什么了？事业家庭兼顾，还是职业女强人？.

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