标题: [劳务招聘] 新劳动法试用期工资问题如何规定的？ [打印本页]

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作者: lffbuka    时间: 2008-1-16 12:48     标题: 新劳动法试用期工资问题如何规定的？

我司新招了一名工程师，试用期月薪5K，适用满后6K
不知是否有违反新法的情况？

新发关于试用期工资和试用满后的工资是如何规定的？

烦知道的妈妈告之一声

多谢哦！.

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作者: 小学生    时间: 2008-1-16 14:58

可以的. 不低于80%的合同工资. 不得于最低工资.

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作者: lffbuka    时间: 2008-1-16 15:13

谢谢楼上的回复
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作者: cindy    时间: 2008-1-16 17:56     标题: 回复 2#ppmmd 的帖子

那再请教一下,基本工资和奖金的系数是1:1左右,然后说试用期没有奖金可以吗?.

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作者: 小学生    时间: 2008-1-17 09:11

不可以. 工资性收入包括正常工作应得的奖金、工作津贴、基本工资。.

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