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标题: [医保人事] 急!有关工资总额事项的审计 [打印本页]

作者: yiwen_p 时间: 2007-9-28 15:15 标题: 急!有关工资总额事项的审计

今天突然收到劳动保障局的信件,说是委托事务所要进行关于工资总额等事项的专项审计,,具体时间事务所会直接联系我们.收到这个通知,就感觉忒晕,因以前听朋友说过,要应付这个检查很烦的,除非公司的工资做的很正规(按国家要求做的),否则的话,就要重新补漏洞,尽量补到补被查出问题.而且一补就是一年的.我们是小公司,这方面肯定有很多地方补符合要求,不知道WW上BBMM有知道这事的伐,或是已经经历过了,上来说说,不甚感激.看来这个国庆节要过不好了.

作者: 海浪花 时间: 2007-9-28 15:23

我们公司已经搞过了。其实说查2006年度工资总额还不如说是查2007年员工的四金基数是否申报正确。.

作者: yiwen_p 时间: 2007-9-28 15:30 标题: 回复 2#海浪花的帖子

能说的在具体一点吗?我们要做一些什么准备工作啊?.

作者: yiwen_p 时间: 2007-9-28 15:58

还有人知道伐?上来说说啊!.

作者: 家有大头女儿 时间: 2007-9-28 16:31

我们已经弄过了。准备的资料有人会提前告诉你的。你还要准备：（1）一天的时间陪他，当然包括好好地吃饭（2）准备一个包包，当然要看他收不收（3）最主要的是会捣浆糊，跟他聊聊天，分散他的注意力，让他少看一点帐，少查一点。因为大多数企业都是要被他查出点东东的。.

作者: yiwen_p 时间: 2007-9-28 16:46 标题: 回复 5#家有大头女儿的帖子

通知上写着是要查2006年度的工资总额等有关事项,是不是一年12个月的那些凭证都要看过啊,查的仔细伐,还是走走形式啊,反正被弄死为止..

作者: COCOOWIN 时间: 2007-9-28 19:29

我们公司也已经查过，先要做一张汇总表，就是每个员工1月－－12月的工资汇总，只要06年有做过的，哪怕一个月也要做上去。然后要分每个员工是交什么保险的，如城保，镇保，综保。然后查帐，应付工资的明细帐，要和这张表对起来。还有要复印缴纳的保险凭证。
不过，我们审计的人员，会事先给我们一份所要资料的清单。你也可以问他们要一份。.

作者: junhuayang2005 时间: 2007-9-28 19:52 标题: 这是抽的

如果说抽到的话，总归要补缴一些的。不存在问题的企业一般是没有的，我是指国内的，就看补多少问题的。.

作者: xuping 时间: 2007-9-29 11:32

财务凭证要整理好，不要让人发现问题.

作者: 小蚂蚁 时间: 2007-9-29 12:21

不知你们企业有几个人？一般10人以下，不太会抽到。.

作者: yiwen_p 时间: 2007-9-29 12:38 标题: 回复 10#小蚂蚁的帖子

我们就是10人以下的单位,结果还是中标了.看来要去买彩票,说不定中大奖

作者: hongxuy 时间: 2007-9-29 14:28

我们也是小公司，前年今年被查两次了，据说是因为我们公司离他们近以刚。不过我不管这一摊不太清楚，关键接待的人要会捣江湖，吃饭和包包肯定要的。.

作者: hongxuy 时间: 2007-9-29 14:31

好像主要是工资，劳务费，津贴等对对清楚，别的凭证有点问题他们也不会多管的，那是税务局的事。.

作者: 家有大头女儿 时间: 2007-9-29 14:41

不是走走形式的，是一个月一个月认认%D.

作者: susan_shi77 时间: 2007-9-29 15:43

引用:

原帖由 yiwen_p 于 2007-9-28 15:15 发表 $\"\"$
今天突然收到劳动保障局的信件,说是委托事务所要进行关于工资总额等事项的专项审计,,具体时间事务所会直接联系我们.收到这个通知,就感觉忒晕,因以前听朋友说过,要应付这个检查很烦的,除非公司的工资做的很正规(按国家 ...

我去年弄过一次.最主要是要做以下二个工作:制做工资台帐从1月-12月的,然后看一下员工养老金的基数与每月工资性收入是否相符,不相符的话,应该要在台帐中调节；检查财务凭证是否与工资台帐相符,不相符的话找出原因,然后修正；如果上面所述的问题都做好了,相信审核是没问题的..

作者: chilea妈妈 时间: 2007-9-29 16:21

几天前来查过，基本没问题，按2.8万的比例补交。查06年实际发放的工资，主要交4金的职工，其他协保、聘用退休、外地职工不是重点，只记录，上述几样总发放金额为应付工资的借方，如工资外的交通费、电话费、伙食费如为现金发放也要列入。自己觉得有问题先跟老板打好招呼，做好补交的准备。.

作者: 恺宝妈 时间: 2007-9-29 16:33

引用:

原帖由 yiwen_p 于 2007-9-29 12:38 发表 $\"\"$
我们就是10人以下的单位,结果还是中标了.看来要去买彩票,说不定中大奖

我们也是10人的单位，也被抽到了。

刚接到审计的电话说过了国庆节就要来，被我推后了。

[ 本帖最后由 sfn830 于 2007-9-29 17:10 编辑 ].

作者: yiwen_p 时间: 2007-9-29 16:56 标题: 回复 17#sfn830 的帖子

那您准备好了吗?我现在正在头疼呢,凭证肯定要做点手脚了.还要补工资明细.
我们到是没有说国庆节过后就来,只是发了一些表,让我们先准备,让后再电话通知他们,再约时间,看来这个国庆节过补舒坦了..

作者: 恺宝妈 时间: 2007-9-29 17:05 标题: 回复 18#yiwen_p 的帖子

没有准备,先好好过节,节后再来准备

[ 本帖最后由 sfn830 于 2007-9-29 17:10 编辑 ].

作者: 海浪花 时间: 2007-9-29 17:11

本来是抽查，从今年起听说变成普查了，大多公司都要查的。主要就是财务计入工资项目的所有钱包括加班费、奖金各种津贴都要统计进工资总收入计算四金基数。如果你们公司不是这样的，你就要根据财务的账目重新做工资明细了。

[ 本帖最后由海浪花于 2007-9-29 17:12 编辑 ].

作者: eugene 时间: 2007-9-29 20:40

我们有家小公司也被抽了，看出纳一直在复印有关材料。。。也是10人以下的小公司.

作者: janeqin97 时间: 2007-9-30 08:38 标题: 回复 8#junhuayang2005 的帖子

我们公司抽到了，但是我们实际缴纳的基数比他们审计出来的基数还要高

，我们不用处罚啊～所以审计公司说社保碰到我们这样的公司就要亏本了～

[ 本帖最后由 janeqin97 于 2007-9-30 08:39 编辑 ].

作者: 雨儿妈妈 时间: 2007-10-6 08:38

我们公司也被抽到，但我们的基数比他们查到的基数也要高，结果他们说不行，肯定通不过的，如果是这样，他们领导说肯定是你们查的人没有认真查，哪有查不出的道理，郁闷啊.

作者: 嘉睿妈妈 时间: 2007-10-6 12:28

我们公司也查过了，而且来了三个人，很认真的样子。总是要查出点问题来的，只不过是多和少的问题。.

作者: 童童妈 时间: 2007-10-8 13:31

请问你们被查的公司有在开发区注册的吗？我们是注册在经济小区里的，好象还从没收到过。.

作者: wanlichuan 时间: 2007-10-10 22:23

我们都是按最底工资缴的,肯定要罚的咯?
不过我们比较多的是外地户口,拿居住证,缴上海社保的,这样可以按最低工资缴伐?
罚款按怎样比例来算?除了罚款,还会要求补缴伐?.

作者: 南书房行走 时间: 2007-10-12 11:55

社保机构聘请了中介,而中介的收费是按:：底价+查出额的比例来收收费的。能不卖力吗？.

作者: 维希妈 时间: 2007-10-12 12:04

现在才审06年的帐呀？我们已经接到补缴通知书了，哈哈，要补2千多呢。
上次去的时候，有的单位相差0.3元也要整改的。.

作者: 恺宝妈 时间: 2007-10-17 15:21

来过了,三个人,不是很严格的,可能是因为我们人少,工资简单吧.

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