我现在失业期间，在领失业金。目前刚刚找到一份工作，试用期3个月，但是这家公司说试用期间不缴纳社保，等3个月转正后再缴纳。请问如果合同签的日期是7月，等到10月再去办理用工登记手续的话，公司会有滞纳金吗？ 公司同意到10月转正的时候，再补交社保。这样我是不是在这3个月内仍然可以领取失业金？

首先，公司的做法是不合法的、如果你接受公司的做法，目前公司不给你办理用工，就不需要给你缴纳保险，你无用工记录，就还在失业阶段。可以领取失业金的，就是居委会跟你确认时，自己别说已经找到工作就行。

引用:

原帖由 chenyifeng63 于 2015-7-23 15:07 发表
如果在试用期内领了失业金，那以后转正后单位是无法再补交试用期的社保的。

以前只要报领的失业金还回去单位还是可以为员工缴纳的，不过现在不知道还能这样伐