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徐家汇互联网公司招招聘经理一名

徐家汇互联网公司招招聘经理一名

徐家汇互联网公司招绩效经理一名

联系人DAVID
PHONE: 13391091531
QQ: 1248473145
SKYPE: liudavid68
MAIL: davidliu@eyong.net
HTTP: www.eyong.net
工作地:徐家汇
薪资:基薪面议+股权

职位描述:
1、负责公司内外部招聘工作;
2、根据公司战略与业务发展需求,确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、根据招聘计划要求组织招聘工作,规划、开拓及优化招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司招聘需求;
4、优化面试流程及面试评价标准,帮助招聘部门提升面试技巧,保证招聘质量;
5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度的流程和合理化建议,完成招聘分析报告;
6、负责建立企业人才储备库,跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态,吸引优秀人才加盟公司。
7、根据公司组织结构、岗位情况制作符合公司人才战略的胜任力素质模型。

任职资格:
1、本科以上学历,计算机、人力资源、工商管理等专业,3年以上大型IT、互联网公司专职招聘工作经验,有猎头工作经验者优先;
2、熟悉各种招聘模式和渠道(包括各种新兴的社交媒体和社交渠道),熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,负责过高、中层的人员招聘;
3、熟悉互联网、IT行业人才特点,有丰富的行业资源和人脉,具备规模招聘项目和快速招聘工作经验,具有团队管理能力;
4、具备快速学习能力、极强的交际沟通能力、分析判断能力和执行力,熟悉国家相关法律法规;
5、具备良好的职业道德及团队合作意识,高度的责任感,工作积极主动,能承受较大的工作压力,可适应不定期出差。

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