[医保人事] 员工动不动可以选择监察和仲裁告公司，那公司有何种途径针对无理员工进行投诉？

1楼阳光的味道 阳光的味道 (塑造阳光心态！) 发表于 2014-2-21 09:39 只看此人

员工动不动可以选择监察和仲裁告公司，那公司有何种途径针对无理员工进行投诉？

如题，咨询各位。谢谢！.

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2楼zj妈 zj妈 (......) 发表于 2014-2-21 09:45 只看此人

自己的制度要规范，尽量不要有漏洞；可以外面找个人力资源外包咨询公司，负责帮你处理这些棘手的事情。.

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3楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2014-2-21 09:55 只看此人

相对而言，个人是弱势的。.

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4楼burninglife burninglife (得道多助，失道寡助) 发表于 2014-2-21 10:59 只看此人

没有具体情况说明，很难说谁是谁非。一个公司制度完善，管理到位，员工付出与得到基本平衡，谁还吃饱了饭没事跟一个好雇主整天找事？.

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5楼妈咪的兔仔 妈咪的兔仔 (继续奋斗) 发表于 2014-3-11 12:16 只看此人

原帖由 burninglife 于 2014-2-21 10:59 发表 $\"\"$
没有具体情况说明，很难说谁是谁非。一个公司制度完善，管理到位，员工付出与得到基本平衡，谁还吃饱了饭没事跟一个好雇主整天找事？

有道理，得理者才能得天下，毕竟个人是弱体，仲裁等等也是很耗时耗力的。公司制度完善公平，谁会去申请仲裁去上法院？！.

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