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[其他] 现在的90后真难伺候!!!

现在的90后真难伺候!!!

要说LG的公司待遇不差的,五险加公积金,每人还给买了商保,一年1000多元。高中毕业的小工基本工资加奖金差不多3000多,包吃包住,就是要出外勤,13年底雇了几个90后,都是干了不到两个月就跑了,问啥原因,“太累了”。
工程部经理也是小工起家的,年薪已经近20万了,40多岁,以前的人和现在的人咋就不一样呢?
上来发发牢骚,雇人真的很难,大家有感觉吗?.

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工资太低,现在小工一天的工资是200-300元,(没有加金,不包吃住),你折算一下你的福利,你是否到这个水平?而且小青年小工对这个加金、商保也没什么兴趣,最好都发钱.

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我们公司和你们公司不一样,但招人的一条原则,大学应届毕业生不招,最好是上海人,这样不用租房,每月的工作4000多就够用。当然上不封顶,现在做钟点工每月都有3000元呢。.

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回复 2楼落叶小唱 的帖子

你这是短期工的价格吧?我不相信一个要学历没学历,要经验没经验的小工,一个月要给他6000元的工资,一年就是7万多。我所感慨的是这一代人吃不得苦。我特意看了这几个人的出勤表,其中一个最奇葩的是第一个月算上周六日满打满算出勤12天,第二个月号称腰酸腿疼,浑身牙疼,出勤7天,可能自己又出去找下家了吧!.

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回复 3楼caijunwei 的帖子

出勤的工作,上海人不愿意做。office有上海小姑娘。.

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现在用工荒,确实工地上的小工也300一天,讲讲是临时的,但一般只有小工辞老板的,很少老板辞小工的.

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回复 6楼去远方 的帖子

用工荒会愈演愈烈。人工成本会大涨,从长远看,是好事。.

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回复 1楼coco琪琪 的帖子

可考虑招上有老下有小的大叔啊。。。.

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现在的农二代和当初的农民工也不好比的.

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引用:
原帖由 coco琪琪 于 2014-1-2 13:46 发表 \"\"
你这是短期工的价格吧?我不相信一个要学历没学历,要经验没经验的小工,一个月要给他6000元的工资,一年就是7万多。我所感慨的是这一代人吃不得苦。我特意看了这几个人的出勤表,其中一个最奇葩的是第一个月算上周六 ...
你现在就是招一个大学生小工,给他300-500元一天,你肯定招不到,只有你说得没学历没技术的人肯做300元一天。临时小工300一天,要过好春节还有可能招到。你想一想上海的快递员,也是你说的没文化、没技术的人,一个月都在8000以上,所以只有在上海的大学生肯做3000-5000元的伪白领工作,这个工作人不会太辛苦。辛苦的工作没钱谁肯干?现在人口红利已经没有了,大叔们已经做不动了(200-300元一天大叔还在干),将来中国肯定要以世界接轨,人工成本要占总成本的百分比肯定要高许多。。。。。。.

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引用:
原帖由 落叶小唱 于 2014-1-3 12:34 发表 \"\"


你现在就是招一个大学生小工,给他300-500元一天,你肯定招不到,只有你说得没学历没技术的人肯做300元一天。临时小工300一天,要过好春节还有可能招到。你想一想上海的快递员,也是你说的没文化、没技术的人,一 ...
不会吧,大学本科生打工的,一天150左右可以了吧(办公室的干活),去年的行情。

前几天菜场里有贩子招卖苦力的短工,一天100。

[ 本帖最后由 汪洋大海 于 2014-1-3 13:52 编辑 ].

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回复 11楼汪洋大海 的帖子

哈哈,小工与打工不是一个概念,小工出苦力,大学生打工不会是出苦力。关于菜埸苦力都不会干一天,只是短时间。如是一直有事要干,100元一天大叔级的苦力都不肯干。.

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回复 10楼落叶小唱 的帖子

我问过我家这里的中通快递员, 平时月收入5K多点, 双11那个月6K多, 8K什么的是没有的。工作强度的很大的, 公司包吃不包住。.

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回复 1楼coco琪琪 的帖子

除非是那种有养家糊口压力的,才会把绝对工资看得很重,只要有钱再苦再累也不怕。

除此之外的人群,会综合评估工作的信价比,是否工作与生活能够平衡,福利待遇,企业文化,老板为人等。员工对工作有更多的自主选择标志着社会的进步。

有很多工作,到手也不过4000元上下(还是高学历),但还是应聘者众多,为啥?就是绝对工资看似不高,但信价比不低啊,让人能活得比较有尊严。

现在很多企业主都把雇佣关系看成一个简单的买卖关系,忽略了员工的其他诉求,很多情况下员工要的其实并不多,也并不是斤斤计较收入多少,而是不满意他们没有得到应有的重视和关怀,心里缺乏对老板对企业的认同感和归属感,当然也就谈不上忠诚卖命啦。

[ 本帖最后由 burninglife 于 2014-1-6 10:56 编辑 ].

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到外地去开公司,可以请到人。出外勤的要有补贴的。没补贴。不太肯有人做。.

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引用:
原帖由 钊元妈妈 于 2014-1-4 10:49 发表 \"\"
我问过我家这里的中通快递员, 平时月收入5K多点, 双11那个月6K多, 8K什么的是没有的。工作强度的很大的, 公司包吃不包住。
看你的快递公司及你分到的地方,我们长宁的办公楼快递员收入都很高,一般都有8000,快递员是计件制,有一个件算一个件,在居民小区是有点亏了,一个办公楼20-30几层,有许多公司,快递量很大。。。。。。.

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引用:
原帖由 落叶小唱 于 2014-1-3 12:34 发表 \"\"


你现在就是招一个大学生小工,给他300-500元一天,你肯定招不到,只有你说得没学历没技术的人肯做300元一天。临时小工300一天,要过好春节还有可能招到。你想一想上海的快递员,也是你说的没文化、没技术的人,一 ...
,简直就是不在同一星球。
暑假朋友的女儿大专毕业,已经实习了三个月。
工资每个月500,孩子说,随便多少,在家是啃老。
5个月后,转正,是国企研究院,
大学生不是找不到工作,是没有心意的收入,家长愿意被孩子啃。.

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招个应届的研究生来做小工,200就差不多了,要是研一或者二的,还要看是不是需要,还有主动找上门不要钱的。.

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悲催!

长远看,大叔比较靠谱。.

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现在蓝领比小白领贵啊,不过没技术没经验要8000/月有点看不懂。.

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扛水泥扛沙包的体力工一天都是三五百,但是高强度而且长期的工作一般也就能做到30几岁,40不到,因为这种工作已经给身体造成了不同程度的损伤,从长远来看,当然还是脑力工作者收入高了。.

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3000现在基本招不到人。
我们小公司,招入门的工人,提供住宿,3500左右,基本都嫌低。
面试的,1、2年工作经验,基本都要开价4000或者以上。
而且新招聘的人员,稳定性很差,基本想来就来,想走就走,劳动合同基本只约束老板。
稍有不慎就劳动仲裁。.

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回复 22楼渺渺眯眯 的帖子

非常同意,现在新招的人是想走就走,想来就来,我听说有现在有专业的搞这种,工作两三个月,去劳动仲裁,让老板赔偿多少,等等.

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引用:
原帖由 钊元妈妈 于 2014-1-4 10:49 发表 \"\"
我问过我家这里的中通快递员, 平时月收入5K多点, 双11那个月6K多, 8K什么的是没有的。工作强度的很大的, 公司包吃不包住。
恩。
快递的工资是媒体给的。
双11,我们这里的韵达,熟悉了。说天天从早上6、7点开始到晚上有时最忙凌晨3点,当月有1W多。

去年媒体说快递月入万元的时候,公司来的顺风,12月他只有2千多。说他们公司月入万元的有,要看分的区域情况的。
并不是每个都有,不具有普遍性。.

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中国的新劳动法,对小企业、人工密集型企业打击是很大的,那些社保什么的狗屁东西,工人也得不到好处,他们自己觉得买个保险就可以了。国外的用人根本没有这么大比例的社保成本,也不会这么紧。.

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回复 25楼kakama 的帖子

社保的比例是太大了,而且我觉得这样对企业的压力也很大的!.

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现在外地的员工,比上海本地的员工工资高。所以有些公司不愿意用外地员工。
外地员工,吃住都是自己的。本地就不一样,还可以啃啃老。.

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社保统筹部分其实就是税

1996年,开始正式缴纳社保(大致的时间),外资企业的头(老外)已经把这部分看作税了!.

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