补发的工资个税如何计算，是合并计入在补发的当月里申报个税吗？.

是的，我就是这么操作的.

也碰到这事，这样多交很多税啊！.

是啊，可是又没办法。。。。.

我们也是，所以尽量不要出现这种情况，损害员工利益。.

不合并计入的话，就是分月申报。但是缴款时超时申报的个税会有万分之五每天的滞纳金。交滞纳金也比合并计税合算。.

补发工资我还是按月工资缴纳个人所得税额计算，申报个人所得税软件中的数据按纳税额倒拍，相关附件附于凭证之后，我觉得这都是说的清楚的事情。.

补的多的话，还是6楼的方法好，就是要跑税务局.

谢谢各位回复哦!.

我们公司也补过。就是按照当时月份的时候，实际应该缴纳的税额算出来。然后再按照本月加应补缴的税额，推算一个新的应付工资，然后申报就行。这样其实以后来查账的话也是说得清楚的。
如果要重新申报的话。已经申报过的人是无法再次进行申报的。这个有问过税务所。只有以前没有申报过的人才可以补申报。至于交滞纳金申报的这个形式，没有做的。不太清楚。.

我最开始就是按照7楼的方法做的，只要能提供相应的书面凭证，就算税务机关要查也是说的清的.