目前孕6个月还在工作中，公司非事业单位。目前有大卡在定期产检中，无小卡和准生证，请问有无妈妈有过此情况的？
需要后续怎么操作还是就等着离职，撒都没有。.

当然能享受啦，你是生育，就可以享受带薪产假，只是产假的天数比一胎的时候要短些，你可以问12333，好像是这个电话，劳动保障热线咨询的。.

计划内有产假和工资，计划外有产假没工资。.

我当时的情况是这样的。我是政策内二胎，在外企，产假全程带薪，产假是3个半月，而且公司还批了我的产前假，也就是从怀孕30周起我就开始休假了。.

没有准生证就没有生育金等相关的所有福利，只有产假。.

谢谢楼上几位，计划外的，就像添添妈所说的那样。但是目前犹豫是否去补建小卡，已过了那个时间段的，因为听说这个在分娩后医生要收掉的，是吗?小卡上有每次产检的记录，我们公司人事好像要看这个呢。.

政策内的办好二胎准生证的是把·~.

对的，要先办好准生证，然后再去居委会登记并拿一张什么表还是单子的，再去街道卫生服务中心建小卡。.

计划外有假,薪资全扣的. 俺们公司是这样的..

问过公司了，没有。谢谢亲回复.