http://epaper.nfdaily.cn/html/2013-04/24/content_7184747.htm
全球经济不景气用人单位提供岗位减少
南方人才市场相关负责人向记者介绍，今年全国高校毕业生约700万人，在广东求职者接近1/10，也即70万。这其中，广州生源高校毕业生约5.1万人，与2012年持平，加上往年未就业的广州生源毕业生和2013年在广州求职的外地生源毕业生，预计将有25万—30万名高校毕业生在广州求职。
“就业形势依然严峻。”该负责人透露了一个现象，近几年，招聘会9时开始，学生寥寥可数，直到10时毕业生才出现在招聘会现场，可今年毕业生参加招聘会的人数比往年有所增加，也比往年积极。
她说，为了缓解就业紧张的局势，今年春节后不久，南方人才市场就举办了第一场大型高校毕业生专场供需见面会。他透露，当时招聘单位数量较去年同期下降了11%，需求职位数下降了约15%左右。
“这很容易理解，今年，欧美等国深受债务危机的影响，全球经济不景气。广东是我国的外贸出口大省，与全球市场联系紧密，尤其是出口加工行业难免受到波及。”该负责人表示，受社会大环境的影响，我省用人单位提供的岗位缩水也就必然。
她介绍说，尤其是一些大型企业的“抢手”岗位相比往年少了。而就行业而言，今年制造业的岗位“缩水”比较明显，比如造船业。
会计岗位百人争抢生产岗位却少人问津
今年，教育部就毕业生就业工作多次召开会议，指出目前我国高校毕业生就业形势复杂除了受全球经济放缓、毕业生总量持续增加的因素影响，还源于结构性矛盾。
“一家国企的一个会计岗位，可能有七八十名甚至上百名毕业生挤破头相互争抢，但与此同时生产岗位却少人问津。”负责人向我们讲述这样一个怪圈。
记者得知，今年我省招聘本科需求排名前两名的专业是营销类专业和财会专业。“但这并不意味着这两个专业的学生就一定比其他专业好找工作。岗位需求多，可学校培养的对口专业学生更多，大多数学生被拒绝于门外。”该负责人认为，这是在释放一个信号：学校人才培养结构需调整。“目前就业市场的结构性矛盾越来越深化，正是因为大学的人才培养结构失调。近几年，很多大学为了争生源、拼排名，在文科学类专业拼命扩招，比如经济、贸易、管理、法律等，结果造成此类专业毕业生过度饱和。”
客服岗位每月3500元毕业生“绕道而行”
此外，大学生就业观念摆不正也是造成就业形势不乐观的原因之一。南方人才市场负责人告诉记者，其实一味地说今年就业形势难并不妥当，“有些岗位非常缺人，但是毕业生们却不愿意去。”她口中所说的“无主”岗位，主要集中于现代服务业，比如物流、客服一类岗位。
“这类岗位有些薪酬并不低，用人单位甚至打出每月3500元的工资揽才，这对于刚出校门的大专生、本科生而言，非常可观。可即使这样，很多毕业生见到这些岗位还是‘绕道而行’”。该负责人说，现在的90后毕业生不太愿意到一线岗位工作，无非就是嫌辛苦。
“他们还觉得这类岗位的社会地位低、发展空间小、前景差。”该负责人认为，这是现在大学生找工作的一个认识误区，必须要转变观念。
“而在中学，老师们都忙着辅导学生冲刺高考、考大学，大都忽略了对学生的职业规划指导。”该负责人认为，这是造成学生出现认识误区的外部因素。
“建议从中学就开设一些职业规划辅导课，既针对学生，也面向家长。”负责人称，改变就业观念需要从早做起，需要各方努力，这是整个社会的一个系统工程。.
