朋友在一集团公司下属的上海子公司工作,现在上海子公司不行了,集团说是让他们把社保关系转移到宁波子公司去,和宁波公司签合同缴金发工资,听说现在全国可以实行社保关系转移了,但具体不太清楚,请教WW上的专业BBMM,这样从上海转到宁波去的话,养老医疗公积金以及以后的退休工资会不会受影响,有什么区别啊?先谢谢了..

没人知道么?.

据我所知，社保关系转移首先是账户发生转移，从上海转出去，个人账户中的金额按照年份有不同的规定，98年1月1日前的个人缴费全转出去；98年1月1日到05年12月31日，个人的11%计入账户；06年1月1日后则8%计入个人账户。而以后是否要再转回来，能有多少钱转回来，可能还要看当地的社保政策，很复杂的，账户的金额可能会损失，具体最好直接到就近的社保中心拿个咨询号仔细问。.

请问楼上的妈妈, 外地转回上海的费用,会同时算交费年限吗.

养老没问题以后可以转回来，但是医疗就不行了，会影响退休以后的医疗保险的享受。建议用社保外派的方式，和宁波公司签劳动合同，在上海找一家机构（如前程无忧）委托将社保缴在上海就可以了。我们公司就是这样的。.

外地只要能转出,上海就可以接收的应该,是累计计算的.

是啊,我也是在担心医保的问题,目前的政策只能医保账户资金清算,不能转出的.只是和外服等签,还有一笔服务费,不知老板肯不肯出呢.

我们和前程无忧签的，服务费是没有80元，如果老板不肯出就自己出，这总比缴在宁波好。.

是啊,我们只是提供各种方案,是上海人的话多半都不愿意中断去外地缴费的.