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[医保人事] 请解社保整改

请解社保整改

刚上任一家外资公司不到2个月,就收到了社保的整改通知,大致要求是社保基数补差,要把加班费和年终奖分摊进社保基数里。问题是,我进的这家A公司刚收购了另一家B公司,而这张整改通知是发给B公司的,AB两家公司在收购合同中已明确说明,A公司不承担B公司的债务,只是收购产品和业务。目前B公司已人去楼空,等待清算。请问如果我不去理会社保的整改通知,会发生什么情况?有没有类似经验的HR可以告知结果??.

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关键是看是资产收购,还是股权转让?如果是资产收购,那可以不理B公司的事;如果是股权转让,双方的约定不能对抗第三方。.

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那B公司如果要清算的话,会不会受影响呢?我们是资产收购合同,但要负责帮他们关帐清算。.

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