人事助理工作职责：
1）        协助制人事主管执行公司制度和相关工作流程
2）        负责员工考勤及假期管理;负责每月薪资的核算
3）        负责办理员工录用、退工及社保、公积金等福利的具体相关工作
4）        负责员工劳动合同的签订，人事档案的管理
5）        根据公司规定为员工办理居住证，暂住证
6）        协助开展员工关系管理，负责处理劳动争议和劳动纠纷具体事务
7）        负责每年公司两次的人事考核
8）        负责员工书面档案及电子档案数据库等人事资料的建立、更新、完善;
9）        负责员工的入职管理，包括人事手续的办理、入职面谈及劳动合同的签订
10）        负责员工调动、职位薪资异动、劳动合同续订等相关工作
11）        负责员工的离职管理，包括离职面谈、员工离职手续的办理
12）        负责员工奖励和违章违纪处理工作
13）        负责部门的公告、通告等档案管理，办理相关人事证明
14）        负责员工活动的策划组织实施
要求：
1）中专以上学历
2）年龄35岁以下
3）相关工作经验1—3年
有意者请短我。.

工作地点：宜川路310号（近延长西路）
薪资：2000—3000，具体面议
有意者请短我。.