[其他] 公司购超市卡作为员工福利，如何处理

1楼shancf shancf (备战) 发表于 2010-9-13 10:16 只看此人

公司购超市卡作为员工福利，如何处理

公司购超市卡作为员工福利，如何开发票作为福利费才不会被税务局查出来交个人所得税呢？
请各位高手支招，谢谢~~.

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2楼joanna25_3 joanna25_3 (库克苏克！真给力) 发表于 2010-9-13 11:14 只看此人

如果是发票什么电子商务公司，就可以开办公用品。.

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3楼fishseewind fishseewind (......) 发表于 2010-9-13 11:52 只看此人

同意楼上的超市一般让开办公用品.

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4楼Allon妈妈 Allon妈妈 (开心就好) 发表于 2010-9-13 14:48 只看此人

办公用品、日用品。.

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5楼sscalle sscalle (......) 发表于 2010-9-13 15:02 只看此人

这种购卡的发票一般都是整数，税务1眼就看出来了，开什么办公用品劳保用品都没用，强制认定收税。最好化整为零。.

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6楼上海汤包 上海汤包 (化解冰雪的容颜) 发表于 2010-9-13 15:06 只看此人

第一，帐目要清楚，比如，会议费，要有会议纪要。办公用品日用品，要造一个明细表。各项费用要符合各单位的要求，大额要有审批单，注意发票不能连号。
第二，税务当然要搞定了，指望出帐清楚当然是不够的。

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7楼pianoh pianoh (你若安好，便是晴天) 发表于 2010-9-13 15:27 只看此人

思路清爽，赞！.

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8楼子牛妈妈 子牛妈妈 (......) 发表于 2010-9-14 16:06 只看此人

劳防用品，进劳动保护费.

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9楼jess jess (......) 发表于 2010-9-15 18:00 只看此人

原帖由 sscalle 于 2010-9-13 15:02 发表 $\"\"$
这种购卡的发票一般都是整数，税务1眼就看出来了，开什么办公用品劳保用品都没用，强制认定收税。最好化整为零。

晕死...整数也不行啊
如果对方有这个经营项目,凭啥说不是呢.

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10楼凯琴小宝 凯琴小宝 (开苏K的老爸) 发表于 2010-9-16 00:27 只看此人

劳防用品及办公用品都要求有清单及领用人的。.

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11楼凯琴小宝 凯琴小宝 (开苏K的老爸) 发表于 2010-9-16 00:28 只看此人

不可能查不出的，只是想不想查，想不想较真而已。.

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12楼shancf shancf (备战) 发表于 2010-9-16 14:10 只看此人

谢谢各位，我已经办妥了，还是让开了办公用品的发票，不太显眼。.

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