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[医保人事] 关于同工不同酬,请大家帮帮我!

关于同工不同酬,请大家帮帮我!

在原来的公司工作六年了,现在公司转卖了,要结束劳动关系了,希望能得到赔偿。最主要的一点就是原来在公司工作的时候,同工不同酬,跟我做相同职位的人,拿的工资是我的二倍。因为一开始是做不同工作的,在公司的第三年的时候,换了职位,与对方做了同样的工作,但是工资却没有进行变动,所以造成了同工不同酬,现在我是否能要回一点赔偿呢?请大家帮帮我,谢谢啦!.

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同工不同酬这个是没办法要经济补偿的,再说了同工不同酬也不是自己可以认定的。你还是从其他方面来争取赔偿吧!.

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哎,怎么这样啊,太郁闷了!.

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回复 1#bewen 的帖子

认命吧!
银行正式职工和劳务工同工不同酬,还不止3倍呢?.

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不是正式职工和劳务工的问题。都是正式职工,但是同工不同酬。.

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没用.

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看开点吧,不是你不好,是制度不公平,唉.

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运气不好,当时调整岗位的时候就该跟单位谈.

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回复 1#bewen 的帖子

同工同酬是泛指的吧,具体到个人身上,有学历、能力、资历上的不同,很难做到做相同事情的人拿一样的工资的。.

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我们单位同工不同酬的多了去了(学历资历都差不多的),早就麻木了。也是我们LBX判断此人有没有背景的依据。.

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