朋友公司不加社保金，现在连工资也不按时发放，据说是公司流动资金发生困难，叫员工与公司共渡难关，朋友已经找到下家准备跳槽，找老板摊牌，老板两手一摊，拖欠的工资会发的，但是社保肯定不会补缴，让朋友去告好了，还说即使告赢了，公司倒闭一分钱也没有（他可能将公司财产偷偷转移了），在网上看相关新闻，好像通过仲裁通径时间会拖得很长，直接上法院告的话，真像这个老板说的，打赢了钱也追讨不了，该如何处理呢？

[ 本帖最后由 小叮铛妈妈 于 2009-11-7 13:03 编辑 ].

先到劳动监察大队举报吧。解决的会快一点。.

目前朋友准备先将拖欠的工资问老板拿回来后再向他怎么处理加金的事情，谢谢答复.

这种劳动仲裁排队有滴排了.

劳动监察好像要集体不发工资，集体去告的。
去劳动仲裁吧，整个过程二个月，如果仲裁赢了的话，他们肯付最好，不肯付他们一种情况是公司会在15天以内向法院起诉，不要怕他关公司，他关公司要登报声明的，你就是债权人了，可以像法院提出不让他们关的，即使他们关了也要提供债务担保人，没有债务担保人公司股东自然成为担保人，你可以向担保人继续追讨的。
第二种情况你赢了公司还拖着不付也不起诉，超过给付时间，一般是15天，你可以向法院强制执行，同时申请冻结公司财产，当然法院也不是马上就冻结的，可能还会拖时间的。
其实，我想提醒你，最重要的是现在公司可能口气很硬，但是你一步一步走仲裁的程序的时候，仲裁会调解的，这是你要把握机会，我想公司这时一般会退步的，我的建议是你要心里想好尺寸，和他们谈，时间拖得越长对双方都没好处。就算你仲裁赢了，如果他不付再要搞下去的话，这时候也建议你和他们调解的，最好不要拖到法院这一步，否则时间会很长的，一审两审，要求延期，有得好拖了。.

执行庭都是老爷
两边骗骗的主.

.

其实我朋友也是想和老板谈谈的，能相互调解成功最好了，有新的进展会上来能告的.

打12333解决比较快，是由市劳动监察接单统一分配的，所以必须有回复，各区都比较重视。.

我的劳动仲裁就已经上法院了.

法院也是可以调解的呀，你和法官诉诉苦，你仲裁赢了没有？如果赢的话应该没有多大问题的，因为公司必须有新的证据才能推翻仲裁的，仲裁也是国家机构。.

朋友这个周五在旧公司待了最后一天，和老板谈话结果：老板出具一份情况说明（他不肯写借条或者欠条），说明我朋友因个人问题辞职，尚有5000元工资未结清，将于09年11月底之前结清，另外从08年1月至09年10月的三金，将于2010年12月底前补交。我朋友也只好认可他写的这份情况说明，目前只好等老板在本月底前将所欠的工资给她，她的同事已经就三金申请劳动仲裁了，她也在等同事的仲裁结果，不管怎么说先把自己应得的工资拿回来再说。另外她也打了1233咨询，如果企业没有发工资给她，企业将赔偿工资总额的25%，三金先向公司办公所在地的劳动仲裁处理，可以选择调解，朋友不准备调解，直接仲裁，不过走法律途径，虽然金额少，时间却会拖得很长。唉，遇上这种事也够倒霉的。.