我公司有两名外省市户籍的员工，在我司工作期间，他们一直在户籍地交的社保，公司是根据上海缴费基数及缴费比例把应由单位缴纳的那部分以现金方式支付给他们的。现在外省市城镇户籍人士也可参加上海社保政策出台了，公司认为既然要把单位缴纳的那部分以现金的方式支付给他们，还不如让他们参加上海社会保险，反正公司总要出这笔钱的。但据说以后在户籍地领取养老金的，只有在上海缴纳的个人账户部分才可以转移到当地户籍，而单位缴纳的那部分是不能转的，那2名员工得知该情况就不愿意在上海缴费。请问，现在外省市户籍人员缴纳上海社保到底有啥好处，与在当地缴费有区别吗？要是只有个人账户那部分才能转移，单位缴纳的那部分是否还需他们自己补缴，会不会影响到他们今后的养老金？
    老板催着我去办这件事，让我去说服他们在上海参保。我该怎么说服他们呢？有哪位HR高手能帮忙解答一下，最好能提供一下文字性的书面文件。万分感谢！.

我的理解,养老金到几十年后都不晓得怎么领呢.
外地户籍在上海交社保,是在给上海做贡献,对员工来说，以后他们想调户口呢,还是在上海交方便点.
对老板来说,怎么交都行,还是按员工的意愿好了。如果怕他们拿了现金不交费,可以要求他们凭当地社保收据来报销..

凭当地社保收据报销的话财务能做账吗？.

我们单位有一个人  按自由职业 自己缴纳 社保， 凭每月的 缴费凭证 ，添张单子，做补贴发放.

以前公司都是凭他们挂靠外地的公司提供的缴费凭证（其实也就是一张收据，财务是无法入账的）划账给对方公司的。现在要是能在上海缴费的话，财务做账这块就不受影响了，因此老板非要这么做，是他们不愿意在上海交。我的问题就是如何去说服他们参加上海社保，我总要说一些在上海缴费的好处吧。
     请高手帮我解决一下这个难题。谢谢！.

先把政策再次和他们说明,并将公司的决定正式书面通知他们(要签收),要求在一定的期限内办好转入手续,到期后公司将停止支付差额部分.如到期前不能办理好相关手续,将由本人承担相关的法律责任..

这招狠。呵呵。花一样的钱，能做到让员工最大限度的满意不好么？老板那边没有余地吗？老板总归更懂理？.

凭在当地社保机构的缴费发票过来报销的。应该是正常的人力成本呀。公司只要给个额度范围就好。如果没有走帐出处，难怪老板要动脑筋了。.

对个人来讲，如果以后户口进不了上海的话，在上海缴金，公司部分最后是会被统筹掉的，他们当然不肯了。
但是在外地自己去缴的，财务上行不通吧？
我们公司因为在全国各地都有员工（维修的工程师，一个地方也就一两个），曾经也很头疼这样的事，现在就全部委托给人才代理的，作为社保代理服务，每月按人头交一点管理费，他们代理各地员工的社保代缴，每月列一张清单明细，发票也是开一张。这样又省力，又能入帐，员工的利益也得到了保障。.

引用:

原帖由 铭轩妈妈 于 2009-10-12 11:15 发表
对个人来讲，如果以后户口进不了上海的话，在上海缴金，公司部分最后是会被统筹掉的，他们当然不肯了。
但是在外地自己去缴的，财务上行不通吧？
我们公司因为在全国各地都有员工（维修的工程师，一个地方也就一两 ...

你们找的是哪家代理公司？代理费多少？你觉得他们的服务怎么样？我们也是全国各地有员工，都是找的当代代理，想统一找一家做。.

我发短消息给你吧.

作为用工单位,应该按照上海的政策办理,以前缴综保,现在从7月1日起缴城保.按照楼主公司的做法显然已经违法了,查道是要补缴的..

以后的事情谁说的准啊，也许以后可以回去的呢？！也许以后还会跟签户口有联系呢？！都不好说的。.

收到了，谢谢！.

谢谢各位！刚才咨询了本市12333，说转移个人账户部分，也就是把关系和缴费年限一并转移，同样能在当地申领养老金，只是养老金根据当地标准计发。不知当地社保是否予以认可异地缴费的那部分。看来要咨询一下当地的12333了，不知这种想法对不对？.

我今年刚转一个，从外地转入上海，个人部份转入，单位部份留在当地。养老金是根据当地标准计发退休金的话，标准低的地方转标准高的地方，以后退休是划算的。.

如果是在上海工作的话，应该还是上海交比较好点。在异地交的话，社保查到会有问题的吧？.

请问你公司用的是哪家代理公司？费用多少？公司也开始在异地用工，这个方法不错.

短消息发给你了了.

收到了，谢谢!.