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原帖由 馨宝宝妈妈 于 2009-9-30 09:10 发表
公司辞退基本上是无条件地要按满一年赔一个月，满半年赔半个月。不满一年按一年算，不满半年按半年算这些原则来赔。
像这个员工的情况，只要和他签合同的公司一直是同一个公司，03年8月到现在（即09年9月），一共是 ...

公司辞退合同期内的员工除了经济补偿外还需要给1个月的代通金吗？我记得好像只有劳动合同到期不续签才需要提前一个月通知，未提前的才要给代通金吧？.

还是要的。提前三十日书面通知或者额外支付一个月工资。四十条.

我老公85年进单位,24年工龄,无固定期限合同,单位提出协解,应该得到那些赔偿?.