老公在单位里做的不开心，我很想让他换工作，可又不敢开口，有很多原因，一现在工作不好找，二他刚跟公司签了长期的（国有企业），三我自己总感觉他很不想离开这单位，不是钱的问题，感觉有人让他留恋，或许是我多心了，但这家公司钱又不多，我真不知道他是怎么想的，大家帮帮想想把.

男人到了这个年龄，就是两个极端

1.奋发向上的，每天在争取进步，积极的面对每一次挑战，希望飞的更高

2.按部就班，得过且过，小日子过的也挺滋润的，没有远大理想，就老婆孩子热炕头

如果，生活还可以，没有大的经济压力，就算了，最主要你老公不想换工作，又是国家单位，还是长期合同，那就 别折腾啦，毕竟年龄不小，如果没有更好的机会，就原地等待吧.

我很想他奋发向上，可是他那身上的惰性让我很讨厌，而且他自己也知道，如果我说的太直，又怕伤他自尊心，唉！.

我们家情况也一样,我是这样做的:自已在网上给老公投了简历,然后他居然很配合地去面试了,面试的时候连聘什么岗位都没搞太清楚,哈哈.可能是缘分吧,他与公司老板很投缘,现在已经在新公司工作三年了,很开心,也改掉了多年的很多的恶习.
国企呆过的人,可能都有一点点惰性,对于工作了十几年的人来说,更多的可能是恐惧,对于外面市场的担心,总是怕万一工作不开心,找不到工作怎么办?
当然,我还是继续在国企,也想过出去,但公司离家近,工作又轻松,收入又可以养活自己,最重要是可以照顾家人.也就乐得安逸了..

大部分人都是趋于规避风险的，能奋发向上的，许多是被逼到不得已了，所以，如果是我，也会害怕面对未知的事情，反正现在又有工作，还是稳定的国企。.

国企呆过的人,可能都有一点点惰性,对于工作了十几年的人来说,更多的可能是恐惧,对于外面市场的担心,总是怕万一工作不开心,找不到工作怎么办?
这句话说到我心里去了，因为年纪的关系，不象年轻的时候，不开心就走了，现在更多的是考虑家庭了，昨天我和他谈了谈，他说看这半年，不行就准备走了，我就再给他一次机会把 ，因为我觉得半年下来他的惰性有会增加了许多，到时候又会跟我说很多理由来，实在不行就和你一样，投简历.