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原帖由 Liudingdong2004 于 2009-7-1 15:04 发表
问题是缴了社保后，日后生病是不是就可以像上海籍员工一样有医保卡，看病的待遇是一样的？

刚咨询了12333，得到的答复是如果以前和单位签订合同的现在可以缴社保也可以缴综合保险，但合同到期以后就要缴社保。
至 ...

那合同是无固定期的就可以一直交综保了？.

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原帖由 晟妈咪 于 2009-7-3 16:43 发表

那合同是无固定期的就可以一直交综保了？

只是说现在不是强制执行，具体情况要和单位协商，如果单位同意帮你缴费是可以改城保的。

问题是即便缴了费，具体的执行细则还没有出来，不知道现在缴费后的医疗保险如何享受。.

现在还没有强制执行吗?

单位有位员工，6月份录用,因之前没办过综合保险，人事部请他填写个人信息采集表,结果他自己一直拖啊拖的,结果拖到过了6月才交.现在正赶在这节骨眼上,这样的情况应该是交综保还是社保?(公司跟他签的劳动合同是从6月份开始的)..

有了这个政策,员工也想交,就是不强制执行,恐怕老板们也不得不考虑员工的感受吧,只有硬着头皮交了.可员工们能享受到什么福利呢.连医保如何操作都没有细则出台,更甭提养老的问题了.真的感觉是在抢钱来填社保的窟窿..

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原帖由 风雨同舟 于 2009-7-6 16:00 发表
现在还没有强制执行吗?

单位有位员工，6月份录用,因之前没办过综合保险，人事部请他填写个人信息采集表,结果他自己一直拖啊拖的,结果拖到过了6月才交.现在正赶在这节骨眼上,这样的情况应该是交综保还是社保?(公司 ...

可以缴纳综保.直到这次合同结束,需要续签再缴社保了.

7月1号后，我们去外劳所交过了，他们不收了，说不管是6月份签的新合同还是7月份续的老合同，只要是7月1号后去办，一律不收了，去交社保，只收农村户籍的。
我们招过的很多大学生，户籍留在学校的，其实家是农村的，这怎么办呀.

同意,顶.

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原帖由 星月宝贝 于 2009-7-14 21:02 发表
7月1号后，我们去外劳所交过了，他们不收了，说不管是6月份签的新合同还是7月份续的老合同，只要是7月1号后去办，一律不收了，去交社保，只收农村户籍的。
我们招过的很多大学生，户籍留在学校的，其实家是农村的， ...

外劳所能看得出他是不是农村户籍？.

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原帖由 星月宝贝 于 2009-7-14 21:02 发表
7月1号后，我们去外劳所交过了，他们不收了，说不管是6月份签的新合同还是7月份续的老合同，只要是7月1号后去办，一律不收了，去交社保，只收农村户籍的。
我们招过的很多大学生，户籍留在学校的，其实家是农村的， ...

不收啦，快呀。
我们也是招了一堆应届生，户籍在学校（上海），问题综保怎么处理呢？他们靠什么分辨？
要么让他们回原籍开户籍证明，但也不能这么快呀，学校还要把户口迁回，迁回了才能开出来，现在怎么办呢，非法用工？！.

佩服那些拍着脑袋就能想出这些政策的官员们，反正上海的社保是穷疯了。逼着小公司关门或迁走，按我们公司30个外地人算，每人每月多交700,一年就是多了700*30*12＝25万，扣掉费用和税 。而且不可能是按基数给他们交，远不止多交700呢.

我们更惨，外地的大概不下300个，晕呀。
老板最近脸拉老长的诺，弄得我心情也不好
NND，上海的人事越来越难做了.

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原帖由 山核桃仁 于 2009-7-15 12:54 发表


不收啦，快呀。
我们也是招了一堆应届生，户籍在学校（上海），问题综保怎么处理呢？他们靠什么分辨？
要么让他们回原籍开户籍证明，但也不能这么快呀，学校还要把户口迁回，迁回了才能开出来，现在怎么办呢， ...

我们去年就遇到这情况了,上海高校毕业,综保不让交,说只要曾经是上海户籍就不能交综保,只能等户籍转回去了,再开来户籍证明.社保当然也交不了,因为毕业了,户籍就不在上海了.把我急得,偏偏我们那位小妹妹一点不急的,催了大半年才催来户籍证明,好不容易进综保了,但前面的都不能补交的,外劳力管理所说,这种情况很多,如果查社保只能跟人家解释一下,倒,希望今年不要来查社保..

越来越晕了,不知道是什么意思.
如果在上海交,但是不能在上海领退休金,那交了又有什么意思呢?

如果不在上海领退休金的话,基本偶的理解就是按上海的基数交钱,离开上海的时候转走个人部分.
到时回户口所在地,按:
自己个人帐户基数的一部分+户口所在地社保给的一部分=到手的退休金,领退休金.

也就是说工作的时候往上海的社保帐户里交钱,退休了让户口所在地的社保出钱给你发退休金.

不明白,这个统筹的一部分,为什么不能象银行存款或其它东西,一起跟着个人走.
工作所在地的社保抽取一部分的手续费或类似的DD..

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原帖由 星月宝贝 于 2009-7-14 21:02 发表
7月1号后，我们去外劳所交过了，他们不收了，说不管是6月份签的新合同还是7月份续的老合同，只要是7月1号后去办，一律不收了，去交社保，只收农村户籍的。
我们招过的很多大学生，户籍留在学校的，其实家是农村的， ...

是不是可以理解为：7/1以后签的合同，劳务公司不交社保也不行了？跟劳务公司谈过，说还是给我们交综保呢，而且现在也没人问我们要户籍证明呀？会不会都按农村户籍处理，交综保呢？.

劳务公司这下高兴了，他们自然有他们的生存之道。政策永远是让那些有门路的人钻营着挣钱的。能开劳务公司的，都是有些政府背景的。.

公司本来想再招两个销售的,这个政策出台,老板也要细算一下用工成本了.暂时不会招了.报纸上一登出消息,老员工就来要求转社保了,老板希望员工队伍稳定,,即使是农村户口的优秀员工提出这个要求也会给他交的,可现在都不知道每个月多交那么多钱后,他们能享受到什么保障?各位知道这方面的信息吗?比如医疗?.

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原帖由 星月宝贝 于 2009-7-14 21:02 发表
7月1号后，我们去外劳所交过了，他们不收了，说不管是6月份签的新合同还是7月份续的老合同，只要是7月1号后去办，一律不收了，去交社保，只收农村户籍的。
我们招过的很多大学生，户籍留在学校的，其实家是农村的， ...

有点不解，社保不是要求非农付户籍的吗？.

找到了，原来在这里啊~从头到尾看完，总算明白点了，我本来准备不理这个政策，看来不行啊，以后综保都不收了？我晕
上个月一个新来的没交进去，那岂不是现在企业白白增加这么多成本，员工还没得到啥好处，要撞墙去了
这种政策真是的，日子没法过了.