漕河泾工业园区，电子研发制造企业，员工近400人，民企。专职负责绩效，向HRM、HRD汇报，五天工作制，薪资不低于4000，能力突出可更高。交四金。感兴趣的联系我.

忘说岗位职责和要求了。
岗位职责：负责公司各部门各层级绩效考核方案和指标的制定，沟通，宣导
          监督考核的实施
          对考核数据进行分析，提出改进建议
岗位要求：有三年以上中型企业的绩效考核经验，有研发和生产员工考核经验者优先；
          掌握绩效管理的先进理论知识，并能熟练运用；
          有团队合作精神，沟通协调能力好，亲和力好.

这个位置应该是老板的小9子坐的，要通过蛮难的。.

我以前是网站运营主管，主要专做绩效考核的，这个位子吃力不讨好啊，何况是研发企业。.