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[其他] 单位出钱体检,体检报告要存档?

单位出钱体检,体检报告要存档?

请教各位:单位出钱体检,体检报告要存档?这种做法对吗?我怎么感觉,这也是隐私,你知道我没有什么不适合这个工作的病不就行了吗?.

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我们公司是公司出钱体检,统一体检,统一出报告,然后通知员工,需要报告的人自己去人事部复印,原件人事部存档。.

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那要看体检是属于公司福利,还是强制性的。如果是福利,可以不用交.

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回复 2#星宝贝 的帖子

已经发给我们一个月了,不知道搭了哪能根茎,又要让我们交上去。不爽。.

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回复 3#轩轩轩妈 的帖子

当时说是福利,现在说是要人事要存档。总觉得侵犯了隐私。.

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我们公司好像是把这项作为福利来宣扬的,不过历来是人事部收着的,从未发下来过,即使是入职体检也是医院直接交给公司的,本人是看不到结果的。.

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回复 6#星宝贝 的帖子

反正我现在心里是相当的不爽。.

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我能理解你的心情,就像当初部门经理签字同意把补偿给我的工伤假,让我用作休假,,待我休假回来,经理却突然收回时的心情一样。.

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我们体检报告都是发给个人,自己保留的.

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入职体检一般是由公司存档的。.

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回复 9#小甲虫妈妈V1.0 的帖子

还是你们单位好。.

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回复 10#kosoyu 的帖子

我们这次不是入职体检。就像星宝贝MM说的,作为福利来宣扬的。所以感觉不爽。.

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回复 12#燕山月似钩 的帖子

我们也是公司的福利体检,每年的年末一次体检,还都是发给个人的,按我想公司没必要保留这份的。.

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回复 13#小甲虫妈妈V1.0 的帖子

就是呀。更莫名其妙的是4月底就发给我们了,现在又要收上去。唉,不过好像也没办法,单位出的钱。真是郁闷。.

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我是办理员工体检的,每天4月,体检报告直接交给我,然后我再把每位员工汇总的那张复印了,原件和检查的明细都是还给员工的,其实汇总上面已经大致分析了员工的身体状况,有无传染病,慢性病等,公司也就是图个安心,还有给员工福利,他们没有异议,我们每年如此操作.还有如果员工的身体状况是富贵病的,公司还会组织体育活动让大家参加,增强体质,赶走富贵病..

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我们都发给员工了,是密封包装的~~.

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我们公司是公司出钱体检,自愿参加的,体检后报告直接给到员工, 公司不查看体检报告的,好像说这属于员工的隐私~~~~~~.

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回复 15#小波的妈妈 的帖子

是呀,我也觉得公司知道员工有没有不合适这个岗位的传染病就行了。.

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回复 17#懒虫妈妈 的帖子

我就感觉侵犯了隐私。

[ 本帖最后由 燕山月似钩 于 2009-6-8 11:46 编辑 ].

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回复 16#NI妈NI爸 的帖子

还是你们人性化呀。特别是我们的人事还是个男的。.

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回复 18#燕山月似钩 的帖子

入职的时候做过体检的,那时好像是按照公司的规定项目做的.
每年的体检应该算是公司的福利吧,不过今年我们公司取消了这项福利....

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我也觉得这是侵犯个人隐私的做法,万一有查到有妇科病,很难堪的。.

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原来大多数公司的每年例行体检都是给个人的呀,我还以为都和我们公司一样呢,不过也许我们公司是怕万一以后有人受了工伤说不清楚,这伤是以前的旧伤,还是新受的工伤吧。。。。。.

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引用:
原帖由 小蚂蚁 于 2009-6-8 16:40 发表 \"\"
我也觉得这是侵犯个人隐私的做法,万一有查到有妇科病,很难堪的。
是呀。.

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