最近我朋友在面试一家公司，朋友觉得该公司离家很近，工资虽然不高，朋友还是有意向去的。那家公司在初次面试后，一会跟朋友要这资料，一会要那资料。刚才朋友来电说对方要她原来公司的联系电话，原来公司已经关门了，哪来的电话呢。朋友把原来公司董事的电话给了对方。朋友有些郁闷，我也觉得纳闷：因为我以前面试从来没有朋友这么复杂的，一般面谈一次就差不多了，最多来个二面。

所以想问问这里的人事妈妈，现在面试有这么复杂么？.

有的，我面试过一家，经过6轮面试。是不是集团公司？.

朋友说不是集团公司，一般的进出口公司。.

现在稍微大点的公司 三面是正常的，有时还需要提供相应的证明人.

请教，
一般证明人的话，填谁比较好哦？

填老板的话，有时候很担心，
很多都是你在的时候笑嘻嘻的，等你走了，不知道背后咋说你？
填同事么，又担心不是很合适？

困惑哎。.

现在很多公司都担心简历不真实，自己去调查又很费力，所以要求尽可能提供证明前任工作的资料。说白了，还是这个社会缺乏诚信，太多的人使用注水简历造成的，简历真实的人反而受牵连。.

是的，我上午接到一个公司的电话，是调查我们公司一个离职的员工的，幸好我没有不良记录，都是工作很好，因为有不得已的原因才离职的，所以不怕查。.

填一个以前比较要好的同事，然后事先和人家打个招呼.

哦。

谢谢。
以前一直担心填同事不合适，以为一定要填LB或上司的。.

填个同事，让他伪装老板不就可以了.

知道了，原来还可以这样做的。.

引用:

原帖由 s1100 于 2009-4-8 15:27 发表
填个同事，让他伪装老板不就可以了

HR发现的话, 一个诚信问题就可以把这个候选人否掉了..

原来公司最夸张的见7-8轮，见30多个人 ，候选人能坚持下来已经相当不容易了.

我面了一家公司面了六面，从下到上的人全见了，结果最后说不能满足我提的待遇要求，但我第一次填写资料时就写了我的待遇要求，真够是浪费时间的。.

引用:

原帖由 llx0604 于 2009-4-8 19:37 发表
我面了一家公司面了六面，从下到上的人全见了，结果最后说不能满足我提的待遇要求，但我第一次填写资料时就写了我的待遇要求，真够是浪费时间的。

这种公司很讨厌的！.

面试也是人力的工作和业绩之一，面试测试减少了，人力也不干.

现在找人真的很累,我们是假身份证,假学历,等等都收到过, 现在我们是新员工报到,一定要提供家庭户口普,自从拿了这个,好很多了.
我们曾经有个人,拿着他弟弟的身份来公司面试,刚开始没发现,我们前面调查的,都确实有这个人, 后来是每次出差,他都主动要求做火车,从来不坐飞机,别的同事都是希望坐飞机,不坐火车的.才发现,他的身份证是假的.但身份证上的信息是真的,是他弟弟的信息呢..

社会复杂了，啥人也都有。听楼上说的也能理解做人事也不容易，还得有个辨伪去真的能力。.

我曾经有过5轮面试，人事-部门经理-专业考试-英语考试-部门再谈-体检-ok.