王芳大学毕业找工作，她找了2个单位，都要求签五年合同，年薪开始都是1万元，但两个公司的加薪方式不同，甲公司承诺每年加薪1000元，乙公司答应 每半年加薪300元，以5年计算，王芳应聘哪家公司收入更高？

请解惑，觉得答案有问题.

1、10000+11000+12000+13000+14000
2、（5000+5300）+（5600+5900）+（6200+6500）+（6800+7100）+（7400+7700）

第二比第一家多了不少.

谢谢LS，答案也是乙，
答案2、（10000）+（10000+300+600）+（10000+900+1200）+（10000+1500+1800）+（10000+2100+2400）

我有个疑问是：既然是年薪，年薪是10000，半年时就涨了300，年薪应该是10300，那么这半年应该是5150，该是
（5000+5150）+（5300+5450）+（5600+5750）+（5900+6050）+（6200+6350）

我想的太复杂了？.

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年薪开始都是1万元,应该说第一年都是1万元呀，乙公司答应 每半年加薪300元，那 就 每半年加薪300元，对吧？.

那他这个工资怎么发呀？前半年10000/12，后半年10000/12+300/6？.

感觉这样的题目容易有异议,实际上HR是不会给出这样不严谨,容易有争议的OFFER.也许孩子切实感受年薪,月薪,半年薪的细微差别,就更容易把握住出题者的思路吧.

[ 本帖最后由 异特龙丁丁 于 2009-2-1 00:28 编辑 ].

1. 10000+（10000+1000）+（10000+2000）+（10000+3000）+（10000+4000）
2. 10000+（10000+300+600）+（10000+900+1200）+（10000+1500+1800）+（10000+2100+2400）
第2家比较多吧.