A企业，美资，在美国做得很大，在中国也有做大的决心，目前已在苏州有工厂，发展应该还可以的，属于同行业最高档的产品。但目前没有更好的职位，只是销售员，已和其销售总监见过面，他说可能会在名片上写上资深、高级、客户经理之类的排头。薪水同我原工作差不多，如果业绩好，有可能会更好。

我目前的情况：在此行业已工作9年，在B企业（意大利公司）做销售经理，管理代理商的，非直销。此家意大利企业在同行业中属于中档品牌，现已被另一家公司兼并，目前失业。

现在摆在我面前两个问题：
1、降职去更好的公司：虽然A企业是高档品牌，很好的美资公司，企业文化都相当不错，如果能有更好的位置，我一定会欣然接受。但目前降职对我而言会不会对我今后的发展有很大的影响？
2、保级别或再提升一个级别去低档品牌的公司，去同行业私企民企应该可以找到比较好的职位（当然目前是没有的，要找），薪资水平估计在私企会稍微少一点，或者差不多。如果去更低品牌同降职去高品牌哪个会对我今后的发展影响更大？.

如果是我，会选1 。考虑的是公司发展前景和薪水。
美资公司讲究能力主义，真有实力的话，可以很快改变现状的。.

很多人都考虑到1. 其实我是在想，现在中国许多民营企业到最后都做得很大了，难道民营企业就没有发展吗？同民企一同发展是不是只是一个美好的愿望？.

美国的金融危机不得不考虑啊.

sales还好，应该影响不会很大。.

这家美国企业基本上自给自足，所有的零配件80%自己生产，而且虽然占了美国市场的60%份额，但依然不上市，因此还算是在这次金融危机中影响没有那么大。.

民企说实在的还是不能跟知名外企相提并论的。.

引用:

原帖由 llx0604 于 2008-10-29 12:20 发表
很多人都考虑到1. 其实我是在想，现在中国许多民营企业到最后都做得很大了，难道民营企业就没有发展吗？同民企一同发展是不是只是一个美好的愿望？

企业文化也是一个值得考虑的问题,外资公司做惯了,到了民企不一定能很好适应的..

是的,民企不是那么好混的..

既然比较稳定,就去看看, 行业NO.1到低实力如何, 管理如何,

目前有稳定工作也是比较实际的, 且骑驴看马也比较简单些,心态也会好很多!

就当是去深造的, 人家学校还给工资, 挺好!.