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24号 讲座：人力资源管理的法律视野
人力资源管理的法律视野
【课程背景】
《劳动合同法》之后，《劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《劳动合同法实施条例》等相关法律、法规相续出台。每出台一部法规，人力资源界就会掀起一股学习与培训的高潮。作为HR，你有没有觉得，每一次对法律法规的解读，却带来更多的疑惑。所谓学得越多，困惑越多。
你是想继续追逐立法的脚步，等待配套法律和文件解决你的疑问，还是要继续攀登，站在更高的角度去看待劳动法？
《人力资源管理的法律视野》从法律和社会的基本理念出发，探求公司与员工之间基本法律关系的形成与发展。《劳动合同法》是代表公司和员工两种不同力量的博弈，那么这两种博弈力量的出发点在什么地方，法律是如何安排和保护公司和员工两种不同的利益？只有走出《劳动合同法》，才能对这一切豁然开朗，然后带着清晰、明快的脚步重新走进《劳动合同法》。
【课程大纲】
一、从民法到公司法：管理者的权力来源
1、 所有权神圣不可侵犯
2、 让渡所有权，成立公司，获得公司管理权
3、 公司权力制衡与管理权实施
二、从民法到劳动法：劳动者的权利让与
1、 人人生而平等
2、 劳动合同：平等与自由权利的让与
3、 隶属身份与管理
三、从私法到公法：劳动者保护与管理者权力界限
1、 公法与私法各司其职
2、 《劳动合同法》对契约自由的干涉
3、 从刑法和行政法规定推断劳动者权利
4、劳动者权利保护
四、法律对公司权利的保护与公司自我保护
1、 对公司财产权的法律保护
2、 对公司知识产权的法律保护
3、 对公司办公秩序和管理秩序的法律保护
4、 对公司利益与机会的法律保护
5、 法律保护和公司自我保护在人力资源管理中的体现
五、对立与合作：管理权和劳动权的互动
【讲师】 王冰，执业律师，公司法律风险管理专家。15年律师执业经历，担任过多家公司法律顾问，具有丰富的法律实践经验，对法律和公司管理的结合有深刻的见解。曾任过大学法律系民商法教师，现供职于承义律师事务所上海分所，合伙人。擅长知识产权、劳动、合同、投资等法律业务。
王冰律师的专业领域主要包括知识产权法、公司法、劳动法和合同法，在这些领域，王冰律师具有丰富的实践经验。专著《知识产权战略制定与战术执行》、《完美的商业秘密管理》、《人力资源管理的法律地图》、《合同时代的生存》在2007年10月由武汉大学出版社出版发行。
【时间】2008年10月24日（周五）下午1点30——4：30
【费用】 免费
连接如下：
http://bbs.hrsalon.org/thread-133304-1-1.html
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本帖最后由 我爱圆圆 于 2008-10-23 08:53 编辑 ].
