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[劳务招聘] 外地员工由于客观因素,将近2年未交养老保险,公司应该为其补交吗?

外地员工由于客观因素,将近2年未交养老保险,公司应该为其补交吗?

帮朋友咨询各位HR老师:他是06年来上海一家日资公司上班的,进公司前,公司跟他通过邮件确认了工资及四金的明确比例。但由于朋友未办出上海居住证,因此在上海交养老金有问题,所以,公司先帮他交了综合保险(只三金),期间由于人事经理怀孕、后离职的原因,这件事一直搁着。现在公司开始帮他通过外服在沈阳交养老金了,是从10月开始。现在朋友提出公司应该帮他补交前2年养老金,但公司回答说不行。所以,想问问各位老师,这种情况应该补交吗?通过什么方式补交呢?谢谢了!.

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已缴纳了综保的其间就不需再缴社保了.
公司可以拒绝..

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这还不简单,打个电话咨询劳动仲裁,现在的法律可是越来越健全的。.

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上海企业的外地户籍员工没有办出居住证的,就缴纳综合保险, 08年7月前也是可以不缴公积金的.

所以您朋友的公司做法完全没有问题, 就算期间没有任何公司内部的因素, 能影响缴金的是其自身办不出居住证.

现在公司通过其他途径为员工办理保障更高的户籍地社保, 证明公司比较重视对员工的保障.
而且为此也是要多付出费用的(委托办理每月都要给办理公司服务费的).

请将情况告诉您的朋友, 应该感谢公司对员工重视.

2年前要补的话您朋友可以用自由职业的身份自费办理补缴, 这是个人行为与公司无关!.

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回复 4#lisama 的帖子

谢谢楼上各位老师的回复。这样看来清楚很多了。.

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