到7月为止，我在现在的公司工作满10年了，现在想辞职，问JM们，公司能按照1年一个月薪水，补给我10个月薪水吗？
我的新合同是2007年12月签的，生效是2008年1月开始。.

主动辞职会有离职费？ 好像不是这样的吧.

主动离职没有补偿,LZ三思!.

那请问什么样的情况有补偿呢？我在现单位工作了近9年，也想离职了。.

只要是主动离职的，都没有补偿.

那请问我到一家新的公司上班才2个月，如果老板不想叫你干了，又什么补偿吗？.

这个还在试用期吧， 试用期好像不用补偿的吧.

合同到期不续签,有补偿金,辞职没有,如果不想做了,可以请假或是想别的办法让他辞你.

引用:

原帖由 jeanwu 于 2008-8-18 15:20 发表
合同到期不续签,有补偿金,辞职没有,如果不想做了,可以请假或是想别的办法让他辞你

必须是公司不续约才有赔偿.

个人提出的离职或不续都不会有赔偿.

有时候只要公司没有亏待员工,就好聚好散..

引用:

原帖由 一依宝贝 于 2008-8-18 11:02 发表
那请问我到一家新的公司上班才2个月，如果老板不想叫你干了，又什么补偿吗？

看你的合同期限和试用期时间,如果在试用期内,那是什么补偿也没有的,如果已经转正,那就根据合同时间来赔偿.

引用:

原帖由 一依宝贝 于 2008-8-18 11:02 发表
那请问我到一家新的公司上班才2个月，如果老板不想叫你干了，又什么补偿吗？

老板不让干的话,必须有明确的证据表明你在试用期内不符和职位要求.

也就是说,他口头说不让干也是不行的, 要证明不合要求.

否则提前30天+0.5个月的补偿..