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[医保人事] 公积金调整

公积金调整

各位BBMM今年的公积金调整又开始了,大家的公积金调整状况怎样了?一起来谈谈吧..

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借LZ的帖子来向各位懂行的MM请教一下。我们公司在交社保方面和公积金方面的基数都不按实在工资计算的,大多数员工的基数都比自己的实际工资收入低很多,在公积金这方面明显很吃亏。以前我不是很关心这方面,今年又开始调整基数了,人事发来EMAIL,告知我的调整基数,给了4条选择,其中一条是,如果选择调高基数到自己要求的数目,则超出部分为自理。我很想知道,如此操作,是否有政策是不允许的?.

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在什么时候调整好?有时间限制吗?

2楼的MM,公积金基数也是按照社保基数来的,如果你想公积金调高,社保基数也要调高的,.

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回复 3#hulala 的帖子

我们公司的情况有点复杂,因为设有A,B两个公司的账户呢,而且刚发现竟然把我的社保金从原本的A公司账户调到了B公司账户缴纳,而公积金依然是A公司支出的,这样一来是不是社保的基数可以和公积金的基数不一样了呢?公司为了逃避承担37%的社保金缴纳,所以才故意把我们的基数调的那么低,对我们来讲,公积金是最实惠的一项,而且也发现有这样的操作情况存在,就是有几个员工缴纳的是镇保,基数方面估计不会高,但把公积金的基数调到超过自己的实际工资数,几乎封顶的程度,很不公平也很暗撮撮的做法。这些情况我都是通过另外渠道得知,和人事去商量根本没和我说真话,我现在只是想争取公积金调到我理想状态,所以我要多了解些这方面法规到底是如何规定的,不然,搞不好会给人事忽悠的没方向,苦恼啊!.

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公积金与社保的缴费基数是一致的,难到你们的人事,不怕将来被查到吗?另外今天在打印社保缴费明细时,发现有一个员工的失业金没有交,奇怪了,有那位清楚是怎么回事吗,否则就要到社保中心再跑一趟了.

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不知道啊。呵呵,我们有一个人更奇怪,社保只缴了失业金,好象说只能这么缴,在我接手前就已经是这样了,好几年了。.

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如果是农村富余劳动力(劳动手册是红色),个人部分的失业金是不交的。你可以看看他转入时的单子。.

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回复 7#丁当妈 的帖子

查一下他的档案,另外请教一下,现在许多单位外来人员,缴了综合保险,也必须交公积金吗.

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请问公积金现在是每个单位必须交的。.

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按《关于2008年度上海市住房公积金缴存基数和比例的通知》规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应依法为与其建立劳动关系的本市及外省市城镇户口职工缴存住房公积金。从今年7月开始执行,以前未缴纳的可以不补缴。.

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今年基数调整时要带上社保单,核人数的!

按10楼MM讲的,之前没缴的,无需补缴,那公积金中心何必核对交保人数呢?.

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公积金即使必须得交,那交保人数应该和交社保的人数相同吧,不是每年都有社保审查吗?.

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每年的社保审查是查实际发放的工资总额与单位上报社保的申1表和社保核定下来的核1表是否相符,而不查公积金的缴纳基数的。

[ 本帖最后由 一一的妈 于 2008-7-13 16:48 编辑 ].

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下星期社保就来审计了,我已发现有要调整的基数。请问是社保审计后就可调整基数,还是在社保通知整改时调整。谢谢告知。.

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回复 14#XLNMM 的帖子

社保通知整改时,要交纳应补缴的部分,是否调整基数,要先听取社保中心的意见后再确定是否调整。因为现在审计的是07年,如果调整将与08的基数相关联,操作上实施有难度,因为有些员工都已经离职,个人交纳部分无法再处理。仅供参考。.

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引用:
原帖由 honeydong 于 2008-7-12 21:28 发表 \"\"
社保通知整改时,要交纳应补缴的部分,是否调整基数,要先听取社保中心的意见后再确定是否调整。因为现在审计的是07年,如果调整将与08的基数相关联,操作上实施有难度,因为有些员工都已经离职,个人交纳部分无法再 ...
谢谢甜甜妈妈.

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引用:
原帖由 jataigh 于 2008-7-12 08:55 发表 \"\"
公积金即使必须得交,那交保人数应该和交社保的人数相同吧,不是每年都有社保审查吗?
社保审查是抽查的,审查时发现平时违规操作比较多的单位会列入黑名单滴,以后抽查到的几率也大。公积金7月年审的时候会要求公司提供社保6月份的缴纳通知书,以核对社保和公积金缴纳人数的差异。但是缴纳基数好像不审查的。.

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急问?

我在的公司去年刚成立,因为老板不肯缴,目前交公积金的人数远少于交社保的人数(差很多),请问今年公积金基数调整时,能否通过(因为要带上社保单核对人数)?会要求补缴吗?公司想所幸都不给办公积金了,也不去参加今年的基数调整手续,可以吗?.

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今天顺利的到建行做好了公积金调整,是要六月份社保缴费复印件的,你只要写明公积金与社保的缴费人数差异原因就行,不是很严的.

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谢谢楼上。今天下午我先拷盘。.

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求助

我们是外企代表处,是一家做外企服务的公司做人事的。
他们把基数按照月收入算,这样不是少于按年收入算吗(还有13薪加年终奖)?
请问我的要求基数按年收入/12算是否合理?是否有什么明文规定?
谢谢!.

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回复 21#qinqin_jl 的帖子

应该将全年的工资性收入累加再除以12得出月平工资,以此基数缴金,社保与公积金一样的。.

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回复 22#stessie 的帖子

楼上讲得是的,是全年的工资性收入累加除以12得出缴费基数.

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谢谢楼上两位!

[ 本帖最后由 qinqin_jl 于 2008-7-18 11:46 编辑 ].

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