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[工作] 朋友该选哪家公司?

朋友该选哪家公司?

最近有家公司向朋友抛出了橄榄枝,她很受诱惑,大家认为哪家更好些?

朋友的背景情况介绍:女,已婚,已育,33岁,本科(工科),形象气质好,属于比较活络的!

A公司,朋友目前所在公司,是一家美国公司在上海的办事处,就几个人,挂靠外服,朋友在这里做行政简财务市场等,月薪税后6000,四险一金加补充公积金(800/月),每年14薪,每年工资增加500快,税后约300多,除此之外再无任何其他福利。
且工作清闲,没压力,当然也没什么发展可言的。人际关系融洽,上下班也没什么打卡压力,唯一缺点就是不够稳定,说不定哪天就关闭了,朋友担心那时年纪太大,女人35岁以后找工作,感觉很残忍滴!且也很难融入新公司。

B公司: 业界某知名大公司,韩国企业,邀请朋友做中层管理,月薪5200(税后)+四金(无补充公积金),每年13薪,每年按基本工资上浮若干百分比加薪!
非常稳定,且更有发展空间,缺点就是人际关系复杂,同事间勾心斗角很厉害,且上下班不能随意迟到早退,这对朋友家有个2岁的小朋友来说非常不方便。另外,工作量相对较大。

大家觉得,朋友该选哪家公司?.

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如果让我选,肯定是A公司,但是我要做的是继续读点有用或者自己感兴趣的书,考点证书。好工作的定义是钱多,事少,离家近。很少听说有换工作,钱越换越少的。

[ 本帖最后由 cicici 于 2007-12-19 15:41 编辑 ].

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这个好像没什么好坏之分,主要看你的朋友是否能适应韩国企业的氛围,如果有此类的经验,同时能够处理这些纷杂的人事关系。一般不建议在相差这么小的待遇之间选择跳槽,我想起码30%的待遇+良好的机会。其实所有的决定取决于你的朋友对自己的将来是怎么规划的?如果想做个照顾家的悠闲女人,当然选择美国企业。如果想做女强人,尤其是做个像男人的女强人,韩国企业很能锻炼人的。.

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原帖由 westwind 于 2007-12-19 15:36 发表 \"\"
这个好像没什么好坏之分,主要看你的朋友是否能适应韩国企业的氛围,如果有此类的经验,同时能够处理这些纷杂的人事关系。一般不建议在相差这么小的待遇之间选择跳槽,我想起码30%的待遇+良好的机会。其实所有的决定取决 ...
朋友自己很矛盾,她好像都不知道自己想要什么,感觉她也没有做女强人的能力(汗,跟她认识十几年,个人感觉哦)。
她既想稳定,又不想呆很复杂的环境。未来打算,她说没想过,想也想不出所以然。
我是反对她去韩国企业的,感觉从美国公司到韩国公司,简直发疯嘛,但她说第一是被人邀请过去的,到哪里至少有个职衔,如果努力一把,说不定还能在事业上有所建树,而现在公司名义上是行政经理,实际上就是打杂的,她有时感觉自己很没有价值。
而且这种小office,一旦销售业绩不行,是立即要关闭的。再过2年朋友35,她非常担心那时候失业。.

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原帖由 cicici 于 2007-12-19 15:34 发表 \"\"
如果让我选,肯定是A公司,但是我要做的是继续读点有用或者自己感兴趣的书,考点证书。好工作的定义是钱多,事少,离家近。很少听说有换工作,钱越换越少的。
好像她读出一个人事方面的资格证书吧,她英语挺不错,很流利。
但她不喜欢读书,同年纪的,我们几乎都有中级职称,就她没有,但她一点也不在意。
如果说你定义的好工作是“钱多,事少,离家近”,目前她的公司都符合,她就担心她这么不上进,万一2年后公司倒闭了,那时候找工作很困难,而如果现在选B公司,现在难过一点,以后就没后顾之忧了。.

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选A,新劳动法退工能拿很多退工费呢,哈哈,就喜欢被裁,忙碌的工作好找,清闲的工资高的难找啊,呵呵。.

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不管选了哪家,肯定都会心有不甘的,呵呵.

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原帖由 浅浅妈妈 于 2007-12-19 15:51 发表 \"\"
选A,新劳动法退工能拿很多退工费呢,哈哈,就喜欢被裁,忙碌的工作好找,清闲的工资高的难找啊,呵呵。
她仅仅在这家公司做2年,再撑2年,也不过4个月的赔偿金,也没多少!
她现在很想进国企,这个感觉粉难哦!.

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原帖由 格格妈 于 2007-12-19 15:54 发表 \"\"
不管选了哪家,肯定都会心有不甘的,呵呵
嘿嘿,“嫁” 了谁都后悔? 可是?.

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如果是偶就选A公司.

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直觉选A,目前轻松,选B,以后轻松.

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回复 1#lffbuka 的帖子

我和你的朋友同龄,干的工作也相似(A),只是税后薪水比你朋友低不少,一年也只有13薪.

不过我没什么追求,离家也还算近,所以觉得还满意.

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我也选A,没有追求的说.

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看来选A的妈妈不少呢!.

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我觉得你朋友不是女强人型的,不适合去B公司。读书都懒得读,怎么受得了高强度的工作压力嘛。她只不过是悠闲久了,又嫌自己不够有作为,吃着碗里的望着锅里的。真正想有所作为的人基本上都是有自己的规划的,她也没有规划。完全不适合。.

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原帖由 happylife0000 于 2007-12-19 17:42 发表 \"\"
我觉得你朋友不是女强人型的,不适合去B公司。读书都懒得读,怎么受得了高强度的工作压力嘛。她只不过是悠闲久了,又嫌自己不够有作为,吃着碗里的望着锅里的。真正想有所作为的人基本上都是有自己的规划的,她也没有 ...
跟你看法一样哦.

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我目前所在公司类似于B公司,累就一个字,A公司我现在是心驰神望啊,再说计划永远没变化快,谁能保证大公司就一定稳定.

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选A公司。说不定A公司销售业绩上去了,作为老员工还有提升的机会呢。

如果是要求上进的,在A公司同样能有长进,而且综合能力较强。大公司到最后分得很细,每人接触的面反而不如小公司来的宽。.

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A

先A再说,就算了过几年公司倒了,可以再找。 据我所知韩国人不好对付的.

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她家里的条件怎么样?如果没有养家压力的话就A喽,女人做得那么苦干嘛,况且以后的事谁也说不清楚的,直觉就不喜欢韩国人的企业。.

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当然是A公司!
你以为韩国公司好混啊?主管?算了吧,届时天天下不了班,没事也的7点回家,企业文化就这样,管几个人?有啥管的,上面压着下面顶着。么多久就烦死了,届时再多的保养都没用,老得快,人生在世还不是吃喝玩乐,再说现在已经税后6千,蛮好了,女人35以后好找工作的,我们公司30以下未育的一律不用,找来的不是男人,就是35以上已婚异育的!
台巴子,韩巴子公司都不灵的,人际关系复杂得要死,整天嘿!嘿!见他的大头鬼!.

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当然选A

我认为女人做母亲后,重心要有所倾斜。保持好目前的工作状态,为孩子家里多付出点,孩子是最需要母亲的时候,换了新环境多少未知数等着你,你来不及应付哪里还有心思在孩子身上。父母再能干,孩子耽误了,一切都是白搭。
谁说A公司一定马上倒闭,除非你有足够的证据和先知,谁说B公司就有广阔的前程,除非你能看到未来。
把握好自己的现在,提升自己的修养,在宽松的环境下调解好家庭和事业的关系,你就是一个幸福的女人。.

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如果不是非常地想去新公司,
就不要动了。.

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原帖由 xing妈妈 于 2007-12-20 09:15 发表 \"\"
我认为女人做母亲后,重心要有所倾斜。保持好目前的工作状态,为孩子家里多付出点,孩子是最需要母亲的时候,换了新环境多少未知数等着你,你来不及应付哪里还有心思在孩子身上。父母再能干,孩子耽误了,一切都是白 ...
我觉得你说的话不无道理,虽然,对做母亲的放弃事业有些不甘,但事实的确是这样才能做到平衡,很理智啊!.

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都不是非常理想,反正现在就在A,继续找,希望出现C.

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引用:
原帖由 huaer 于 2007-12-20 09:36 发表 \"\"
如果不是非常地想去新公司,
就不要动了。
同意这个观点,除非条件相差悬殊,否则跳槽意义不大.

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选A.

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我现在的状况和你朋友好像哦!目前工作轻松,日本代表处,就2人,收入和你朋友差不多。另外的也是日企,大公司,稳定,人际关系肯定复杂。
不过老实说,A和B我一个都不喜欢。
如果向你朋友伸出橄榄枝的(假设我是你朋友)是欧美或国企的话我倒会考虑,但是日,韩,台资的不觉得对自己有多少好处,可能我接触的多的关系,也许有些片面,但我觉得这些公司从来就不懂得“用人不疑”这个道理,越做心情越不好。 何况她还有个2岁的小朋友呢,还是先在A公司混着,留意下别的机会比较好噢!.

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引用:
原帖由 gujieyun 于 2007-12-20 09:49 发表 \"\"
都不是非常理想,反正现在就在A,继续找,希望出现C
同意!.

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女人建议选a,男人建议选b,所以建议楼主选a.

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原帖由 风清云淡 于 2007-12-19 21:45 发表 \"\"
选A公司。说不定A公司销售业绩上去了,作为老员工还有提升的机会呢。

如果是要求上进的,在A公司同样能有长进,而且综合能力较强。大公司到最后分得很细,每人接触的面反而不如小公司来的宽。
这倒是,我朋友什么都不专业,但样样懂一点,她只所以期望到大公司,也仅仅是希望年纪大了以后有个稳定的工作环境,不再为换工作而折腾。.

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原帖由 gybb0831 于 2007-12-20 08:54 发表 \"\"
她家里的条件怎么样?如果没有养家压力的话就A喽,女人做得那么苦干嘛,况且以后的事谁也说不清楚的,直觉就不喜欢韩国人的企业。
她LG自己开了家小公司,但好像效益不行,朋友跟我说已经2年没什么收益了,必行靠着朋友的薪水养家。
朋友一直以来在工作上挺顺的,刚毕业就去了外贸公司,之后呆的都是欧美企业,她没在韩国企业工作过。但她总迷恋着那里所谓的稳定。.

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原帖由 小泡妈 于 2007-12-20 09:01 发表 \"\"
当然是A公司!
你以为韩国公司好混啊?主管?算了吧,届时天天下不了班,没事也的7点回家,企业文化就这样,管几个人?有啥管的,上面压着下面顶着。么多久就烦死了,届时再多的保养都没用,老得快,人生在世还不是 ...
把你的话转给她了!.

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原帖由 xing妈妈 于 2007-12-20 09:15 发表 \"\"
我认为女人做母亲后,重心要有所倾斜。保持好目前的工作状态,为孩子家里多付出点,孩子是最需要母亲的时候,换了新环境多少未知数等着你,你来不及应付哪里还有心思在孩子身上。父母再能干,孩子耽误了,一切都是白 ...
其实朋友她挺不容易的,好像现在她不仅要养家,家里的事情也都是他管,LG没挣多少钱,还忙的要S,家里大大小小的事情多是朋友在管,她很是担心到了B公司,根本不可能有这么好的宽松环境照顾家里的。她现在每年15天假,平时有事晚点来,基本没问题。
好在他LG前几年挣了点钱,把房子给买解决了,现在不用付房贷,否则也够她吃力的。

她希望去B公司还有一点就是他LG自己开惯了公司,不想再给别人打工了,所以以后养家可能还要靠朋友的工资。好在朋友心态不错,从来不强迫他LG干什么,换我,要把LG骂S了,赶紧给我出去工作去!.

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原帖由 big美人 于 2007-12-20 10:11 发表 \"\"
我现在的状况和你朋友好像哦!目前工作轻松,日本代表处,就2人,收入和你朋友差不多。另外的也是日企,大公司,稳定,人际关系肯定复杂。
不过老实说,A和B我一个都不喜欢。
如果向你朋友伸出橄榄枝的(假设我是你 ...
发现在你们这样外企小公司做的女人都蛮灵的,我朋友她也是个大美人哦!
就连我这个同性有时也觉得她很好看。
呵呵!.

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原帖由 麦麦蔸篼 于 2007-12-19 19:33 发表 \"\"
我目前所在公司类似于B公司,累就一个字,A公司我现在是心驰神望啊,再说计划永远没变化快,谁能保证大公司就一定稳定
女人太累,也不好,像前面有个MM说的,钱多,事少,离家近就是好工作,呵呵,我很赞同
你也要保重哦.

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选A,以后公司如果有变动,到时候再说,要看运气的~~~只要有能力不愁找不到工作~~~
千万别选B,韩国公司比现在的公司工资少,公司氛围又不好(勾心斗角很累的),
况且韩国公司一般工资涨幅很少~~~而且如果工作忙很难准时下班~~.

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想都不想就选A。中层干部就是三夹板。没事找事一包气。.

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选A。
可以让LG把不盈利的公司关了,再找份工作。.

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选A..

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选A吧.

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谢谢大家的意见。
我都据实相告。
估计以她的性格,做这个选择也没那么容易的。.

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我也选A,目前我就在韩国人的公司,感觉韩国老板哪个坏啊 .......老板就喜欢你们勾心斗角,互相约制!!!
再叫我选我再也不选韩国人公司!.

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我是一定选A的,没有追求的人.

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aaaaa.

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原帖由 mimi的妈妈 于 2007-12-20 14:56 发表 \"\"
我也选A,目前我就在韩国人的公司,感觉韩国老板哪个坏啊 .......老板就喜欢你们勾心斗角,互相约制!!!
再叫我选我再也不选韩国人公司!
深有同感!以前我做过的一家日企规模也蛮大的,我发现每个部门的日本人头头都见不得中国员工相处和睦。没事也要找些事来挑拨中方员工!好像这样才能避免中国人联合起来整他们日本人一样!在这种地方工作最好就是打杂,反正上头不会给你们与职务相匹配的职权。
发现日,韩,台都喜欢搞“亲密的家庭式氛围”企业大文化,恰恰是这种文化充分暴露出了对员工的不信任。凡事都得一个“家长”管。看似良好的企业文化同时也是最大的弊端,无形中让人闷得透不过气!心理憋屈还得说:您对我们好像自己的孩子,对我们太好了。得,有成绩就是管教有方,没成绩就是朽木不可雕也。好事全给某些人占功劳了。.

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我就选A
我目前所在公司,是一家英国公司在上海的采购办事处,有20个人,挂靠外服,
钱多,事少,离家远 (要搭地铁+公交,一个小时), 我就怕被裁啊.

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发展空间其实是自己意想中的,这个东西没有在合同中规定,比较容易变化.

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如果你朋友选B,麻烦介绍我去A哦.

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选A!目前孩子还小,才2岁,一定需要照顾,况且目前也不是在A公司待不下去。
如果真可以去B公司担任一定职务,我相信真有哪天现在公司关门了,也同样可以去其他公司的。个人意见,仅供参考。.

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