[医保人事] 试用期六个月合理吗?

1楼dyc0626 dyc0626 (想翘班) 发表于 2007-6-7 17:21 只看此人

试用期六个月合理吗?

拿到一个OFFER, 试用期是六个月的. 想请教一下旺网上懂人事的妈妈, 这样可以吗? 谢谢哈

TOP

2楼似幻非幻 似幻非幻 (......) 发表于 2007-6-7 19:03 只看此人

可以的

最长不得超过6个月.

TOP

3楼小松妈妈 小松妈妈 (面对它，接受它，处理它，放下它) 发表于 2007-6-7 19:56 只看此人

我知道的是:一年期的合同试用期不能超过3个月.

TOP

4楼seaheroli seaheroli (......) 发表于 2007-6-7 21:50 只看此人

试用期的长短和合同年限有关，可以查查相关的法规。.

TOP

5楼junhuayang2005 junhuayang2005 (启航) 发表于 2007-6-7 22:39 只看此人

TOP

6楼多多妈 多多妈 (......) 发表于 2007-6-8 22:28 只看此人

试用期六个月就要签三年的合同.

以前碰到过的..

TOP

7楼郡主妈妈 郡主妈妈 (......) 发表于 2007-6-9 05:57 只看此人

给你签三年的,那就可以试用六个月,正规的单位,试用期就要签合同了,你在合同上应该看得出合同的期限的.如试用六个月,那合同就得三年.如不是,你可以拒签的.如不是大公司,那他们大都是乱来的.(不排除也有好的)如你很想做,那就先做,到时跟它打劳动争议官司..

TOP

8楼dyc0626 dyc0626 (想翘班) 发表于 2007-6-11 12:11 只看此人

谢谢上面的妈妈们

TOP

‹‹ 上一主题 | 下一主题 ››