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医疗互联网公司急招绩效经理

医疗互联网公司急招绩效经理

工作地:徐家汇
公司性质:医疗互联网
薪资:200K/Y,具体面议
联系人:DAVID 13391091531
Email: davidliu@eyong.net

职位描述:
1、 完善公司绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程,在企业内部建立并推广绩效文化。
2、 组织实施公司月度、季度/年度绩效考核,提供绩效管理工具和方法,并指导各部门贯彻执行。
3、 监督各部门激励政策的贯彻执行,保证考核结果的公正性和激励性。
4、 关注并分析各部门绩效管理中的问题与需求,提供政策解读和专业支持,组织绩效培训和经验分享。
5、 参与研究公司人力资源投入产出分析,协助各部门制定销售激励方案及奖金预算。
6、 参与E-HR系统的需求分析和应用设计,协助完成HR信息化建设。

任职资格:
1、人力资源、统计/数学、管理等相关专业本科,从事人力资源三年以上;
2、精通绩效管理模块,熟悉薪酬管理及人工成本投入产出分析;
3、具备良好的逻辑分析能力,数据处理能力极佳,精通Excel应用;
4、沟通能力好,善于公开演讲和跨团队沟通协作;
5、抗压能力强,能在较大压力和工作强度下保持阳光心态;
6、具备良好的学习能力。

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