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[求职] 请教hr达人

请教hr达人

昨天面试,面试官问:
1、你说你做事成熟稳重,但是你看上去比实际年龄小10岁,怎么证明你成熟?
2、你怎么证明你每天能连续工作8小时以上?
3、你对你未来的公司有什么标准?
真晕,lz面试的职位不是经理级的,小不拉子一个的,大家怎么看?最近面了很多,发现问的问题林林总总,不知道怎样才能切中要点,有hr达人指点一二么?小女子万分感谢.

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什么样的公司?招什么样的岗位?问这样的问题.

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我也很好奇!什么岗位!什么性质的公司!.

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公司大概是股份公司,岗位么人事主管。.

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我或许真是“野”久了,不能适应了;记得我们大学刚毕业那会儿,组织部长是这样对我们讲的:“公司招你们,是希望你们最终能走上领导岗位的,但每个人都必须从基层干起,打好基础、熟悉业务才能当好领导!”,讲得我们个个热血沸腾!.

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引用:
原帖由 齐齐妈妈(律师) 于 2014-6-25 19:08 发表
我或许真是“野”久了,不能适应了;记得我们大学刚毕业那会儿,组织部长是这样对我们讲的:“公司招你们,是希望你们最终能走上领导岗位的,但每个人都必须从基层干起,打好基础、熟悉业务才能当好领导!”,讲得我 ...
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问题都是开放性的,他不是要你一个正确答案,是要测试你的语言表达能力、理解能力、头脑反应能力,并从你的表达中判断你以往的实际工作经验。这些问题不管什么岗位都适用

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