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现代服务业急需人才,南方人才市场建议大学生理性择业

现代服务业急需人才,南方人才市场建议大学生理性择业

http://epaper.nfdaily.cn/html/2013-04/24/content_7184747.htm
全球经济不景气用人单位提供岗位减少

    南方人才市场相关负责人向记者介绍,今年全国高校毕业生约700万人,在广东求职者接近1/10,也即70万。这其中,广州生源高校毕业生约5.1万人,与2012年持平,加上往年未就业的广州生源毕业生和2013年在广州求职的外地生源毕业生,预计将有25万—30万名高校毕业生在广州求职。

    “就业形势依然严峻。”该负责人透露了一个现象,近几年,招聘会9时开始,学生寥寥可数,直到10时毕业生才出现在招聘会现场,可今年毕业生参加招聘会的人数比往年有所增加,也比往年积极。

    她说,为了缓解就业紧张的局势,今年春节后不久,南方人才市场就举办了第一场大型高校毕业生专场供需见面会。他透露,当时招聘单位数量较去年同期下降了11%,需求职位数下降了约15%左右。

    “这很容易理解,今年,欧美等国深受债务危机的影响,全球经济不景气。广东是我国的外贸出口大省,与全球市场联系紧密,尤其是出口加工行业难免受到波及。”该负责人表示,受社会大环境的影响,我省用人单位提供的岗位缩水也就必然。

    她介绍说,尤其是一些大型企业的“抢手”岗位相比往年少了。而就行业而言,今年制造业的岗位“缩水”比较明显,比如造船业。

    会计岗位百人争抢生产岗位却少人问津

    今年,教育部就毕业生就业工作多次召开会议,指出目前我国高校毕业生就业形势复杂除了受全球经济放缓、毕业生总量持续增加的因素影响,还源于结构性矛盾。

    “一家国企的一个会计岗位,可能有七八十名甚至上百名毕业生挤破头相互争抢,但与此同时生产岗位却少人问津。”负责人向我们讲述这样一个怪圈。

    记者得知,今年我省招聘本科需求排名前两名的专业是营销类专业和财会专业。“但这并不意味着这两个专业的学生就一定比其他专业好找工作。岗位需求多,可学校培养的对口专业学生更多,大多数学生被拒绝于门外。”该负责人认为,这是在释放一个信号:学校人才培养结构需调整。“目前就业市场的结构性矛盾越来越深化,正是因为大学的人才培养结构失调。近几年,很多大学为了争生源、拼排名,在文科学类专业拼命扩招,比如经济、贸易、管理、法律等,结果造成此类专业毕业生过度饱和。”

    客服岗位每月3500元毕业生“绕道而行”

    此外,大学生就业观念摆不正也是造成就业形势不乐观的原因之一。南方人才市场负责人告诉记者,其实一味地说今年就业形势难并不妥当,“有些岗位非常缺人,但是毕业生们却不愿意去。”她口中所说的“无主”岗位,主要集中于现代服务业,比如物流、客服一类岗位。

    “这类岗位有些薪酬并不低,用人单位甚至打出每月3500元的工资揽才,这对于刚出校门的大专生、本科生而言,非常可观。可即使这样,很多毕业生见到这些岗位还是‘绕道而行’”。该负责人说,现在的90后毕业生不太愿意到一线岗位工作,无非就是嫌辛苦。

    “他们还觉得这类岗位的社会地位低、发展空间小、前景差。”该负责人认为,这是现在大学生找工作的一个认识误区,必须要转变观念。

    “而在中学,老师们都忙着辅导学生冲刺高考、考大学,大都忽略了对学生的职业规划指导。”该负责人认为,这是造成学生出现认识误区的外部因素。

    “建议从中学就开设一些职业规划辅导课,既针对学生,也面向家长。”负责人称,改变就业观念需要从早做起,需要各方努力,这是整个社会的一个系统工程。.

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