发新话题
打印【有0个人次参与评价】

[公司商务] 急问急问:公司拖欠员工社保好几个月,现有员工要退工,可以单独补交吗?

急问急问:公司拖欠员工社保好几个月,现有员工要退工,可以单独补交吗?

公司近来因为生意不好,已经好几个月没有帮员工缴纳社保了,现在有员工要辞职,但是如果不补交社保的话也不能退工。
想问问,如果现在公司同意先帮要退工的员工补交先前拖欠的社保,然后先帮他们退工的话,这样可不可以操作。.

TOP

社保不能单独为离职员工缴纳. 可以退工的..

TOP

回复 2楼小学生 的帖子

谢谢了
那就比较麻烦了,先前欠了好几个月的社保没交呢,如果只能全部员工一起补交的话,那就要一大笔钱呢,估计现在公司也没那么多闲钱的。我本来还想,要么就先帮一个、二个同事先申请补交的呢,现在看来又泡汤了.

TOP

如果先帮人家办退工的话,估计人家不肯的,人走了以后再要前公司补交社保什么的,多麻烦啊,唉.

TOP

公司实在没钱只能先退工,再补交.

TOP

退工的话,你怎么算退工日期呢?
从实际退工日期算的话,社保局愿意吗?空了那么一段.

TOP

回复 6楼jess 的帖子

是啊,如果职工已经找好下家的话,可以先和她签协议,等公司有钱了帮她补
但是如果人家没有找到新工作,也不同意先退工后补交的话,就算以后补的话,也应该一直帮她补交到公司交款的那天的.

TOP

你们已经收到社保的缴费通知书了,那些金额已经是不能变化的了。社保局不发函催交吗?不管怎样,早晚有一天都得交的,而且个人部分都会进到个人账户里的。
你们还要考虑的是员工退工时,会发现你们未按时交纳社保,即使是员工自己辞职,你们都得做出赔偿,这是你们现在不交社保要承担的风险。公司再困难,这一部分交纳的处理也一定要慎重。.

TOP

引用:
原帖由 hmannie3 于 2012-12-11 12:00 发表
是啊,如果职工已经找好下家的话,可以先和她签协议,等公司有钱了帮她补
但是如果人家没有找到新工作,也不同意先退工后补交的话,就算以后补的话,也应该一直帮她补交到公司交款的那天的
你日后补的话,社保局这关怎么过去呢?写什么保证材料吗?.

TOP

发新话题