[医保人事] 人事是否有权查询录用人员的前个单位的缴费基数

1楼cecaa218 cecaa218 (......) 发表于 2010-1-28 13:10 只看此人

人事是否有权查询录用人员的前个单位的缴费基数

我去办新录用人员的社保时,顺便问了一下窗口的人员,这个员工前个公司的缴费基数.
因为面试时也问过她前公司的薪资,查下来好象和她说的不一样.

我这样算不算查人家隐私啊? 会不会有问题啊?.

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2楼维拉妈妈 维拉妈妈 (忙着) 发表于 2010-1-28 13:19 只看此人

有很多单位交金的基数和拿到的工资是不同的.

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3楼XGBB XGBB (老公的忙季开始了，累啊) 发表于 2010-1-28 13:39 只看此人

是呀，很多公司都少交金的，如果以此判断员工是否说谎，好象太冤了吧！我们公司就按基本工资的60%交金，奖金都不算在工资总额的。.

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4楼小白猫咪 小白猫咪 (......) 发表于 2010-1-28 15:54 只看此人

我们公司是按照最低基数缴的，如果跳槽，那我只能跟新公司说我前面单位工资是1974元

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5楼elvera elvera (......) 发表于 2010-1-29 08:45 只看此人

缴费基数的确和实际工资不一样，一般都偏少的。
因为，缴费基数本来就是按上年的算，一般上年的工资大部分情况是比当年少的
而且，缴费基数很多公司会按自己的薪资结构打折的，这个比例不是固定的，看各公司情况的。.

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6楼r_miao r_miao (没有心情就是好心情) 发表于 2010-1-29 10:04 只看此人

单单从缴费基数上难以判断，公司是否是实际来缴费是关键。.

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7楼cecaa218 cecaa218 (......) 发表于 2010-1-29 11:06 只看此人

不知道怎么个打折法呢? 社保基数申报的时候怎么操作呢? 万一社保查帐怎么办?

看来我们公司以后也要这样做,可以节约很多钱呢..

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8楼xzhjd xzhjd (......) 发表于 2010-1-29 21:04 只看此人

原帖由 cecaa218 于 2010-1-29 11:06 发表
不知道怎么个打折法呢? 社保基数申报的时候怎么操作呢? 万一社保查帐怎么办?

看来我们公司以后也要这样做,可以节约很多钱呢.

没有员工来跟你搞，风险就小，否则总是隐患。.

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